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Como usar escritórios satélite na era do teletrabalho | 3 escritórios compartilhados recomendados em Tóquio

Apresentamos 3 escritórios satélite em Tóquio ideais para o teletrabalho. Explicamos como escolher um escritório compartilhado e os benefícios de sua adoção sob a perspectiva da promoção de formas de trabalho mais flexíveis.

Última atualização: Leitura de cerca de 1 min

Com a disseminação do teletrabalho, a demanda por escritórios satélite como ambiente de trabalho fora de casa está aumentando. Neste artigo, apresentamos formas de utilizar escritórios compartilhados que apoiam estilos de trabalho flexíveis e algumas instalações recomendadas em Tóquio.

Qual é a diferença entre escritório satélite e escritório compartilhado?

Um escritório satélite é uma base mais fácil de acessar a partir da residência dos colaboradores do que a matriz. Já o escritório compartilhado é um modelo em que várias empresas e pessoas utilizam o mesmo espaço de trabalho em conjunto, permitindo seu uso como escritório satélite ao mesmo tempo em que reduz custos com infraestrutura.

3 escritórios satélite recomendados para usar em Tóquio

Knowledge Society (Chiyoda)

Este é um escritório compartilhado cuja filosofia é apoiar empreendedores. É possível utilizar a sala de seminários por 100 ienes por hora, e o espaço também conta com bebidas gratuitas e áreas para reuniões.

BIZcomfort (múltiplas unidades)

Ao contratar o plano de todas as unidades, é possível usar todas as instalações da região metropolitana de Tóquio. Há também um plano de 2 vezes por mês por 2.000 ienes mensais, permitindo um uso flexível de acordo com o orçamento.

WEEK (Minato)

Destaca-se pelo conceito de poder ser alugado no dia da semana de sua preferência. Conta com Wi-Fi, projetor, máquina de café e loja de conveniência autônoma, e também permite uso por períodos mensais.

Quais são os benefícios de adotar um escritório satélite?

  • Aumento da produtividade com a redução do tempo de deslocamento
  • Redução dos custos de investimento em infraestrutura
  • Construção de redes por meio da interação entre diferentes setores
  • Maior capacidade de atrair talentos ao viabilizar formas de trabalho flexíveis

Perguntas frequentes (FAQ)

Q. A segurança é adequada?

Muitas instalações oferecem salas privativas e mesas com trava, o que permite atender também a atividades que lidam com informações confidenciais.

Q. É possível fazer registro empresarial?

Muitos escritórios compartilhados oferecem a opção de registro empresarial. Isso é eficaz para reduzir custos no momento da abertura de uma empresa.

Q. Como o teletrabalho vem sendo utilizado no setor imobiliário?

Com a disseminação das explicações importantes por TI e das visitas virtuais, tem aumentado o número de empresas que concretizam o trabalho totalmente remoto também no setor imobiliário.

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Autor

Presidente e CEOINA&Associates Inc.

Presidente e CEO da INA&Associates Inc. Lidera a corretagem imobiliária, a locação e a gestão de imóveis na Grande Tóquio e na região de Kansai. Especializado em estratégia de investimento em imóveis de renda e consultoria para investidores de alto patrimônio.

Daisuke Inazawa é presidente e CEO da INA&Associates Inc., uma empresa imobiliária japonesa com sede em Osaka e filial em Tóquio. Ele lidera os três negócios centrais da companhia — corretagem imobiliária, locação e gestão de propriedades — na Grande Tóquio e na região de Kansai.

Suas áreas de especialização incluem estratégia de investimento em imóveis geradores de renda, otimização de rentabilidade em operações de locação, consultoria imobiliária para investidores de altíssimo patrimônio (UHNWI) e investidores institucionais, além de investimento imobiliário transfronteiriço. Presta consultoria de longo prazo, baseada em dados, a investidores no Japão e no exterior.

Sob a filosofia de gestão «o ativo mais importante de uma empresa são as suas pessoas», ele posiciona a INA&Associates como uma «empresa de investimento em capital humano» e está comprometido com a criação sustentável de valor corporativo por meio do desenvolvimento de talentos. Como executivo, também se manifesta publicamente sobre liderança e cultura organizacional em tempos de mudança.

Obteve onze qualificações profissionais japonesas: corretor imobiliário licenciado (Takken), Master certificado em consultoria imobiliária, gestor licenciado de condomínios, supervisor licenciado de gestão predial, profissional certificado em gestão de locação, gyōseishoshi (advogado administrativo), responsável certificado pela proteção de dados pessoais, gerente de prevenção de incêndio classe A, especialista certificado em imóveis arrematados em leilão, engenheiro certificado em manutenção de condomínios e supervisor licenciado de operações de crédito.

  • Corretor imobiliário licenciado (Takken)
  • Master certificado em consultoria imobiliária
  • Gestor licenciado de condomínios
  • Supervisor licenciado de gestão predial
  • Profissional certificado em gestão de locação
  • Gyōseishoshi (advogado administrativo)
  • Responsável certificado pela proteção de dados pessoais
  • Gerente de prevenção de incêndio classe A
  • Especialista certificado em imóveis arrematados
  • Engenheiro certificado em manutenção de condomínios
  • Supervisor licenciado de operações de crédito