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东京办公市场的两极分化|空置率0.7%与26%为何同时存在

东京办公市场中,空置率0.7%与26.3%同时存在的“两极分化”正在加剧。在A类大楼的flight to quality持续加速之际,INA将系统解析投资者应采取的策略。

最后更新: 约9分钟阅读

东京都心的办公市场,正在出现前所未有的分化。大手町、丸之内区域的A类大楼空置率仅为0.7%,几乎处于满租状态;与此同时,新建大楼(楼龄未满1年)的空置率却录得26.3%这一异常数值。明明同样属于“东京的办公楼”,为何会同时存在如此巨大的差距?而且,长期以来“只要买入再开发区域就安心”的通行观念,如今是否仍然有效?本文将基于最新数据,解读东京办公市场的结构性变化,并提出资产持有者、不动产持有者以及经营者应当掌握的投资判断轴心。

都心办公市场两极分化的现状数据

东京商务地区(千代田、中央、港、新宿、涩谷五区)的平均空置率为3.73%(截至2025年4月),乍看之下似乎仍处于相对平稳的水平。然而,这一平均值大幅掩盖了“市场真实面貌”。

核心区域(丸之内、大手町)的空置率仅0.7%。在238栋A类大楼中,有158栋(66%)事实上处于满租状态。另一方面,新建大楼的空置率高达26.26%,意味着每4栋中就有超过1栋存在空置,情况相当严峻。三鬼商事每月发布的东京办公市场报告也显示,截至2026年2月,新建大楼空置率为9.57%,显著高于既有大楼的2.04%,可见市场分化仍在持续。

更为严峻的是长期空置的急剧增加。空置率连续1年以上超过20%的大型楼宇(面积超过5,000坪)的长期空置面积已达到18.5万㎡,较2021年相比以12倍增长的前所未有速度扩张。在“东京办公市场依然强劲”的认知逐渐固化的同时,另一面则是那些未被选择的大楼正在悄然下沉。

A类大楼与新建大楼的逆转现象

“新楼更容易出租”这一常识,在当前东京办公市场已经不再适用。相反,现实中正在发生完全相反的现象。为什么明明是新楼,却依然出现空置?

答案很大程度上在于区位。在供给集中的湾岸区域(晴海、胜哄、丰洲、有明),确实接连竣工了配备最新设施、拥有大面积楼层的新建大楼。然而,这类区域的交通仍依赖有限线路,就员工通勤便利性而言,明显逊于都心主要车站直连的大楼。如今企业在办公选址时愈发将“近站、多线路可达”放在首位,因此即便楼宇规格再高,交通不便的大楼仍会被回避。

A类大楼本身的稀缺性,也进一步加速了这一逆转现象。空置率超过20%的A类大楼仅有7栋,这一事实说明了竞争的残酷性: “真正会被选择的大楼,会持续被选择”。正如我们在远程办公时代还需要办公室吗?一文中所讨论的,企业正从重视办公空间的“数量”转向重视“质量”,而这一筛选标准只会越来越严格。

Quality Flight(向优质资产迁移)现象分析

在不动产行业中,企业加速筛选办公楼的现象被称为“Quality Flight(向优质资产迁移)”。这一概念类比于投资资金为寻求安全资产而流动的“flight to quality”,办公市场中也正在出现同样的动态。

当前企业在选择办公楼时重视的条件,主要有4项。第一是近站与多线路可达性。要吸引并留住优秀人才,员工通勤的便利性不可或缺。第二是抗震性能与最新设备(支持BCP)。随着对南海海槽地震风险的关注提升,采用旧抗震标准或设备老化的大楼正逐渐失去选择机会。第三是周边环境的完善程度。餐饮、商业设施、公园等能让办公人群舒适工作的环境正越来越受重视。第四是大面积楼层设计。企业需要能够提升团队一体感的单层集中办公,也需要能适应未来增员的灵活性。

满足这些条件的大楼,必然集中在都心主要车站周边。正因如此,才会出现大手町、丸之内空置率仅为0.7%,而湾岸区域新建大楼却承受超过26%空置率的结构性矛盾。越是将对人才的投资置于经营核心的企业,越不会在办公楼选择上妥协。

湾岸区域长期空置集中的实际情况

长期空置在区域上的集中,也进一步说明了这一问题的严重性。整体长期空置面积中,约61%集中在湾岸区域(晴海、胜哄、月岛区域约35%,丰洲、有明、辰巳区域约26%)。

这种集中的背后,存在多重因素。其一,是自2010年代后半期以来持续的大规模开发带来的办公供给急增。叠加东京奥运相关开发,湾岸区域一度集中供应了数十万坪规模的办公面积。其二,是交通可达性的结构性限制。虽然已有新地铁和BRT的建设规划,但无论是到都心主要车站所需时间,还是换乘次数,都远远无法与千代田区、港区的一线地段相比。

正如我们在办公室搬迁时的原状恢复义务是什么?一文中提到的,企业搬迁办公楼时需要承担原状恢复成本。即便如此,仍有许多企业选择离开湾岸区域,回归便利性更高的都心,这一事实恰恰说明了Quality Flight的本质力量之强。

“湾岸区域再开发=资产价值上升”这一简单公式,至少在办公市场中并不成立。再开发本身确实会提升区域吸引力,但楼宇收益性归根到底取决于是否有租户入驻

投资策略: 逆向利用二次空置

接下来,从投资者视角出发,我们提出将这种两极分化转化为“机会”的思路。

再开发带来的副作用中,最容易被忽视的是“二次空置”。例如,当企业迁入湾岸区域的新建大楼时,其原本位于都心的大楼就会出现空置。这类二次空置往往区位优越,但规格已经落后于时代,或设备存在老化问题。正因如此,才会出现改造投资的机会

如果直接投资A类大楼在价格和供给层面都较为困难,那么收购周边B类大楼并进行价值提升,是非常有效的策略。具体而言,目标是通过刷新楼层设计、提升入口空间规格、升级空调和安保系统等方式,后天补足企业在Quality Flight中所重视的关键条件。

当然,并非所有B类大楼都适合作为投资对象。前提条件是“区位优势”。如果大楼具备近站与多线路可达条件,就有可能通过规格改善获得接近A类的竞争力。反之,若区位本身存在问题,即便实施翻新,空置改善也有其上限。

INA的观点

我认为最大的风险,在于信息滞后。一方面,存在空置率仅0.7%的区域;另一方面,在同一座东京,空置率超过26%的大楼却仍在持续增加。这个事实尚未充分传达到许多资产持有者。“东京办公市场表现良好”这一标题式结论,如果被直接当作投资判断依据,是危险的。

“买入再开发区域就安心”的神话已经结束。再开发固然会提升城市吸引力,也常常会对住宅类资产价值带来正面影响。然而对于办公类资产而言,如果不先分析再开发完成后究竟由谁来承租这一租户动向,就无法做出判断。

我们始终重视的是,以长期视角提供本质性的信息。不被短期市场情绪左右,与客户共同构建面向未来10年、20年的资产战略,正是我们INA&Associates的使命。

总结

  • 东京办公市场中,“空置率0.7%的A类大楼”与“空置率26.3%的新建大楼”同时存在,两极分化正在加深
  • 长期空置面积较2021年增长12倍,其中61%集中在湾岸区域(晴海、丰洲、有明)
  • 企业的“Quality Flight(向优质资产迁移)”正在加速,被选择的大楼需满足“近站、抗震、最新设备、环境”4项条件
  • “只要买入再开发区域就安心”的观念,在办公市场中并不成立
  • 利用二次空置推进B类大楼翻新投资,正受到关注,成为有力的逆向布局策略
  • 投资判断离不开对“区位优势”与租户动向的分析

常见问题(FAQ)

Q1. A类大楼通常是依据什么标准定义的?

A类大楼一般是指标准层面积在500坪以上、竣工未满20年,并同时具备抗震性能、设备规格与品牌区位这三项条件的大型办公楼。行业内并不存在完全统一的明确定义,不同不动产研究机构的标准也略有差异,但通常集中于大手町、丸之内、虎之门等区域。

Q2. 您认为“Quality Flight”今后还会持续吗?

至少从中期(3至5年)来看,我们认为这一趋势仍将持续。人才招聘竞争加剧、企业对BCP应对的经营需求提升,以及混合办公背景下对“办公室质量”的重视,这三大趋势都不存在短期反转的因素。不过,如果A类物业租金上涨超过企业可承受范围,也有可能出现部分需求向周边区域外溢。

Q3. 湾岸区域的空置问题未来会得到解决吗?

如果地铁和交通基础设施建设持续推进,交通可达性的劣势有望改善。然而,交通建设往往需要以10年为单位的时间。短期内,更现实的解决方案可能是将其转化为适应远程办公的小型据点、数据中心,或改作居住用途等办公之外的用途。

Q4. 在投资B类大楼翻新时,最需要注意什么?

最重要的是对“区位”的判断。如果无法满足步行5分钟内到站、且可使用多条线路的条件,那么无论翻新投入多大,租金回收都可能十分困难。其次,投资成本与租金改善幅度的测算精度也非常重要。如果物业无法实现高于市场租金15%至20%以上的提升,就存在投资回收期被拉长的风险。

延伸阅读

引用与参考资料

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

作者

代表董事社长 / 首席执行官INA&Associates株式会社

INA&Associates株式会社代表董事社长。统筹以首都圈、近畿圈为中心的不动产买卖、租赁中介及物业管理业务。专注于收益型不动产投资战略及超高净值人士的不动产咨询服务。

稻泽大辅是INA&Associates株式会社的代表董事社长(CEO)。公司总部位于大阪,在东京设有营业所,以首都圈与近畿圈为核心区域,统筹不动产买卖中介、租赁中介及物业管理三大业务。

其专业领域涵盖收益型不动产的投资战略制定、租赁经营的收支优化、面向超高净值人士(UHNWI)及机构投资者的不动产咨询,以及跨境不动产投资。他为日本及海外投资者提供基于数据与长期视角的专业顾问服务。

在「企业最重要的资产是人财」这一经营理念下,他将INA&Associates定位为「人财投资公司」,致力于通过人才培养实现可持续的企业价值创造。作为经营者,他也持续就变革时代的领导力与组织文化对外发声。

取得11项日本国家资格:宅地建物交易士、认证不动产咨询大师、公寓管理士、管理业务主任者、租赁不动产经营管理士、行政书士、个人信息保护士、甲种防火管理者、拍卖不动产处理主任者、公寓维护修缮技术人员、贷金业务主任者。

  • 宅地建物交易士
  • 认证不动产咨询大师
  • 公寓管理士
  • 管理业务主任者
  • 租赁不动产经营管理士
  • 行政书士
  • 个人信息保护士
  • 甲种防火管理者
  • 拍卖不动产处理主任者
  • 公寓维护修缮技术人员
  • 贷金业务主任者