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Comment la transformation numérique immobilière change la valeur humaine|Les talents requis à l'ère de la transformation numérique

Dans un contexte d'accélération de la transformation numérique dans l'immobilier, quelle est la valeur que seuls les humains peuvent apporter ? Le profil des talents requis à l'ère de l'IA.

Dernière mise à jour: Lecture d'environ 5 min

Dans le secteur immobilier, des technologies de pointe comme l'intelligence artificielle et l'Internet des objets sont en train de transformer en profondeur la manière de travailler. Mais l'essence de la transformation numérique (DX) ne réside pas dans l'adoption de la technologie en soi : elle consiste à redéfinir et à maximiser la valeur que seul un être humain peut apporter. Cet article présente l'état actuel de la transformation numérique dans l'immobilier ainsi que les nouvelles possibilités qu'ouvre la co-création entre la technologie et l'humain. Pour un lecteur francophone, il est utile de garder à l'esprit que le marché immobilier japonais a longtemps fonctionné selon une logique très différente de celle de la France : ici, la transformation numérique touche un secteur qui a conservé, jusqu'à récemment, des pratiques très artisanales.

Où en est la transformation numérique du secteur immobilier ?

La DX du secteur immobilier progresse rapidement, de la réduction de l'asymétrie d'information jusqu'à l'estimation des biens par intelligence artificielle. Le rôle de l'agent immobilier est en train de basculer : d'« intermédiaire de l'information », il devient « créateur de valeur ».

Le secteur immobilier a longtemps valorisé des méthodes analogiques : transactions en face à face, contrats sur papier, estimations de prix fondées sur l'expérience du professionnel. Cette approche traditionnelle avait certes sa valeur, mais elle est aujourd'hui bousculée par la numérisation rapide de la société. En France aussi, la profession de notaire et celle d'agent immobilier reposaient historiquement sur un rapport très personnel à l'information locale ; la comparaison entre les deux marchés montre que ce basculement n'est pas propre au Japon, même s'il y prend une forme et un rythme particuliers.

Auparavant, le simple fait de détenir des informations sur un bien constituait déjà une valeur en soi. Aujourd'hui, n'importe qui peut accéder sur Internet à une quantité considérable d'informations immobilières. Grâce au développement des portails immobiliers, des données autrefois réservées aux professionnels sont désormais largement accessibles au public, ce qui réduit fortement l'asymétrie d'information. Le phénomène rappelle, toutes proportions gardées, l'essor des portails d'annonces en France, où l'accès public aux diagnostics, aux prix au mètre carré ou aux données de quartier a lui aussi transformé la relation entre agences et particuliers.

De plus, les systèmes d'estimation de prix reposant sur l'intelligence artificielle ont permis d'améliorer considérablement la précision des évaluations de biens. Autrefois, l'estimation reposait en grande partie sur des précédents et sur l'expérience du professionnel ; aujourd'hui, l'intelligence artificielle analyse en temps réel les données de marché et produit des estimations fines qui intègrent l'environnement du bien et les tendances de la demande. Cette évolution renforce la transparence du secteur, mais elle exige en retour des professionnels de l'immobilier qu'ils apportent une nouvelle forme de valeur ajoutée.

Comment la technologie transforme-t-elle le métier immobilier ?

La technologie n'est pas un simple outil pratique : elle a le pouvoir de transformer le modèle économique lui-même. En automatisant les tâches répétitives, elle permet aux professionnels de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.

La création d'INA, en 2020, a coïncidé avec la crise du COVID-19. Dans cette période de difficultés sans précédent, nous avons choisi de changer d'approche et de nous tourner très tôt vers les rendez-vous et les visites à distance. Nous avons adopté activement des technologies et des services encore peu répandus à l'époque, comme les visites virtuelles en réalité augmentée ou la signature de contrats à distance. En France, la crise sanitaire a produit un effet comparable, en accélérant l'adoption de la visite vidéo et de la signature électronique dans un secteur qui restait, jusque-là, très attaché au rendez-vous physique.

Dans le secteur immobilier, la DX vise avant tout à améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients. En numérisant les tâches administratives fastidieuses, les professionnels de l'immobilier peuvent se consacrer davantage à des missions à forte valeur ajoutée. La rédaction automatique de contrats par intelligence artificielle ou la prise en charge des premières demandes par un agent conversationnel sont des exemples de tâches répétitives amenées à être de plus en plus automatisées.

Quelle est la valeur que seul un être humain peut apporter ?

À l'ère numérique, la valeur propre à l'être humain repose sur trois capacités : la capacité d'empathie, la capacité de création et la capacité à construire une relation de confiance. L'intelligence artificielle sait analyser des données, mais elle ne peut pas accompagner un client dans une décision qui engage sa vie.

L'intelligence artificielle peut analyser des volumes considérables de données et en tirer des solutions optimales à partir de tendances passées. Mais elle ne peut ni percevoir les désirs inexprimés ou les inquiétudes d'un client, ni l'accompagner dans une décision importante de son existence. Un « logement » n'est pas un simple bâtiment physique : il porte une valeur affective faite de rêves, d'espoirs, de sentiment de sécurité et de souvenirs familiaux. Seul un être humain peut comprendre cette dimension émotionnelle et y répondre. En France également, l'agent immobilier ou le notaire qui accompagne une famille dans l'achat de sa résidence principale sait que la dimension patrimoniale et affective du logement dépasse largement le calcul financier.

Après de longues années dans le secteur immobilier, j'ai souvent vu des personnes qui s'investissaient pleinement sur le terrain sans être justement reconnues ni récompensées pour leurs efforts. Dans les secteurs du bâtiment et de la gestion immobilière en particulier, une structure à plusieurs niveaux de sous-traitance rendait peu visible la contribution des personnes qui travaillaient sur le terrain. C'est cette prise de conscience qui m'a conduit à fonder INA, avec la volonté forte de « construire une société où ceux qui font des efforts sont justement récompensés ».

La transformation numérique est un moyen puissant de réaliser cette conviction. En améliorant l'efficacité opérationnelle grâce à la technologie, il devient possible de consacrer davantage de temps et d'énergie à « la création de valeur propre à l'humain ».

Quelle nouvelle valeur naît de la co-création entre l'intelligence artificielle et l'humain ?

L'intelligence artificielle et l'humain ne sont pas des adversaires : ce sont des partenaires qui mettent en commun leurs forces respectives. Considérer la technologie non pas comme un « substitut de l'humain » mais comme une « extension des capacités humaines » est la clé d'une nouvelle création de valeur.

Par exemple, un système de mise en correspondance des biens fondé sur l'intelligence artificielle peut analyser les préférences et l'historique de comportement d'un client pour lui proposer le bien le plus adapté. Cela permet aux professionnels de l'immobilier d'améliorer la qualité de leurs échanges avec les clients et de se concentrer sur un accompagnement fondé sur une compréhension plus approfondie de leurs besoins.

L'intelligence artificielle et l'Internet des objets constituent ainsi un socle qui permet à la créativité et à la capacité d'empathie humaines de s'exprimer pleinement.

Quel profil de talents est requis à l'ère du numérique ?

Ce que réclame l'ère de la DX aux talents de l'immobilier, ce n'est pas seulement la maîtrise de la technologie, mais aussi la souplesse d'adaptation au changement et une attitude d'apprentissage continu. La clé réside dans la formation de talents alliant capacité de dialogue, empathie et pensée créative.

Chez INA, nous ne mettons pas seulement l'accent sur les compétences techniques : nous investissons également dans la formation de talents qui allient capacité de dialogue avec les clients, empathie et pensée créative. Dans une démarche visant à concilier création d'emplois régionaux et gains d'efficacité, nous avons notamment cherché à construire une plateforme qui relie les talents disponibles en région aux besoins des zones urbaines.

Selon une étude, 98,4 % des entreprises immobilières estiment qu'elles devraient engager leur transformation numérique. Mais il n'est pas rare que la technologie progresse plus vite que la formation des personnes capables de l'exploiter pleinement. La technologie n'est jamais qu'un moyen : c'est toujours « l'humain » qui reste au centre. Quel que soit le degré de numérisation atteint, la relation de confiance et la chaleur humaine entre les personnes ne perdront jamais de leur valeur.

Quel avenir INA vise-t-il à l'ère de la DX immobilière ?

L'avenir des professionnels de l'immobilier ne consiste pas à « disparaître » avec la DX, mais à « se réinventer ». En exploitant activement la technologie et en offrant des services qui dépassent les attentes des clients, le secteur peut évoluer vers une nouvelle étape.

Le fait que la DX améliore l'efficacité opérationnelle et permette de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée rejoint la conviction fondatrice d'INA : « créer un système où les efforts sont justement reconnus et récompensés ». La technologie est un allié puissant pour réaliser l'ambition de « rechercher le bonheur de toutes les parties prenantes ».

Grâce à la co-création entre l'humain et la technologie, construisons ensemble un secteur immobilier plus transparent, plus équitable, plus proche des gens et sur lequel chacun peut compter. Et surtout, n'oublions jamais que c'est toujours « l'humain » qui se trouve au centre de cette transformation. La transformation numérique n'est pas une fin en soi : c'est un moyen de construire « une société où chacun peut s'épanouir ».

Questions fréquentes (FAQ)

Q. Qu'est-ce que la DX immobilière ?

La DX immobilière (transformation numérique) consiste à utiliser des technologies numériques comme l'intelligence artificielle, l'Internet des objets ou la réalité virtuelle pour transformer les processus et le modèle économique du secteur immobilier. Au-delà de l'efficacité opérationnelle, elle vise à améliorer l'expérience client et à créer de nouvelles formes de valeur.

Q. Les agents immobiliers deviendront-ils inutiles avec les progrès de l'intelligence artificielle ?

Non. L'intelligence artificielle excelle dans l'analyse de données et l'automatisation des tâches répétitives, mais elle ne peut pas remplacer « la valeur propre à l'humain » que constitue l'accompagnement des émotions du client et la construction d'une relation de confiance. L'utilisation de l'intelligence artificielle permet au contraire aux professionnels de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée.

Q. Quel est le principal défi lorsqu'un acteur de l'immobilier engage sa transformation numérique ?

Plus que l'introduction de la technologie elle-même, le principal défi est la formation des talents capables de l'exploiter pleinement. Au-delà des connaissances techniques, la clé du succès réside dans la formation de personnes qui allient souplesse face au changement et empathie envers les clients.

Q. Les petites et moyennes agences immobilières peuvent-elles aussi réussir leur transformation numérique ?

Oui, c'est tout à fait possible. Sans investissement massif dans des systèmes complexes, il est possible de commencer progressivement avec des outils relativement simples à adopter, comme les visites en ligne ou la gestion des contrats dans le cloud. Ce qui compte, ce n'est pas l'ampleur de la technologie déployée, mais la volonté de créer de la valeur pour le client.

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Auteur

Président-directeur généralINA&Associates Inc.

Président-directeur général d'INA&Associates Inc. Dirige le courtage immobilier, la location et la gestion de biens dans le Grand Tokyo et la région du Kansai. Spécialisé dans la stratégie d'investissement en immobilier de rendement et le conseil aux grandes fortunes.

Daisuke Inazawa est le président-directeur général d'INA&Associates Inc., une société immobilière japonaise dont le siège se trouve à Osaka et qui dispose d'une succursale à Tokyo. Il dirige les trois activités fondamentales du groupe — courtage en vente immobilière, location et gestion de biens — dans le Grand Tokyo et la région du Kansai.

Ses domaines d'expertise recouvrent la stratégie d'investissement en immobilier de rendement, l'optimisation de la rentabilité des opérations locatives, le conseil immobilier destiné aux grandes fortunes (UHNWI) et aux investisseurs institutionnels, ainsi que l'investissement immobilier transfrontalier. Il fournit un conseil de long terme, fondé sur les données, à une clientèle d'investisseurs au Japon comme à l'étranger.

Sous la devise « l'actif le plus précieux d'une entreprise, ce sont ses hommes », il positionne INA&Associates comme une « entreprise d'investissement dans le capital humain » et s'engage à créer une valeur d'entreprise durable par le développement des talents. En tant que dirigeant, il s'exprime également sur le leadership et la culture organisationnelle en période de changement.

Il a obtenu onze qualifications professionnelles japonaises : courtier immobilier agréé (Takken), Master agréé en conseil immobilier, gestionnaire agréé de copropriétés, superviseur agréé de gestion d'immeubles, professionnel certifié de gestion locative, gyōseishoshi (juriste administratif), responsable certifié de la protection des données personnelles, responsable de prévention incendie de classe A, spécialiste certifié de l'immobilier vendu aux enchères, ingénieur de maintenance de copropriétés, et superviseur agréé des opérations de crédit.

  • Courtier immobilier agréé (Takken)
  • Master agréé en conseil immobilier
  • Gestionnaire agréé de copropriétés
  • Superviseur agréé de gestion d'immeubles
  • Professionnel certifié de gestion locative
  • Gyōseishoshi (juriste administratif)
  • Responsable certifié de la protection des données personnelles
  • Responsable de prévention incendie de classe A
  • Spécialiste certifié de l'immobilier aux enchères
  • Ingénieur de maintenance de copropriétés
  • Superviseur agréé des opérations de crédit