Na INA, acreditamos que a decisão de ingressar na empresa não é apenas uma escolha de emprego, mas um passo significativo em sua carreira e vida. O ambiente que oferecemos possui um valor especial que não encontrará em outros lugares. Neste artigo, apresentamos os benefícios essenciais de trabalhar na INA.
Um Ambiente de Trabalho onde Você Compartilha Valores e se Identifica com os Princípios
Desde a sua fundação em fevereiro de 2020, a INA tem caminhado com o forte desejo de "construir uma sociedade onde o esforço seja devidamente reconhecido". Eu mesmo, ao longo de muitos anos trabalhando no setor imobiliário, testemunhei inúmeros casos em que pessoas que trabalhavam com afinco no campo não eram reconhecidas nem recompensadas justamente. Em especial, a estrutura de múltiplas subcontratações no setor imobiliário cria uma situação em que o esforço das pessoas se torna invisível e transações não transparentes impedem que recebam uma remuneração justa.
Ingressar na nossa empresa significa tornar-se um parceiro que se identifica com a visão de "criar uma plataforma onde quem se esforça seja devidamente reconhecido" e trabalhar juntos para concretizá-la. Um ambiente onde você pode se dedicar a uma missão de significado social, e não apenas cumprir tarefas, certamente elevará sua satisfação e orgulho no trabalho.
No processo seletivo da INA, valorizamos mais a identificação com os princípios e a visão da empresa do que habilidades ou histórico profissional. Isso porque acreditamos que, ao reunir pessoas com valores alinhados, é possível crescer juntos com forte senso de unidade e maximizar o poder da organização.
Um Sistema de Reconhecimento Justo do Talento
A principal característica da INA é o uso do conceito de "talento" em vez de "recurso humano", baseado na ideia de que "as pessoas são o verdadeiro patrimônio da empresa". Isso não é apenas uma mudança de terminologia, mas a expressão de uma postura que respeita ao máximo o valor e o potencial de cada indivíduo.
Na INA, temos a convicção de que o crescimento de cada colaborador leva ao crescimento de toda a empresa. "O crescimento da empresa nasce do crescimento de cada colaborador" é minha crença. Por isso, estabelecemos um sistema de avaliação altamente transparente que reconhece adequadamente as ações alinhadas aos princípios e à visão, permitindo que os colaboradores reconheçam seu próprio valor e aumentem sua motivação para crescer.
Estrutura de Apoio ao Crescimento Pessoal e à Construção de Marca Individual
Na INA, apoiamos ativamente o branding pessoal dos colaboradores. Existe um mecanismo de suporte institucional para que cada um possa construir sua própria marca, utilizando redes sociais e mídias externas. Ao criar oportunidades de reconhecimento e valorização dentro e fora da empresa, cultivamos uma cultura organizacional em que os colaboradores agem com confiança e iniciativa.
Com base na postura fundamental da empresa de "contratar pela atitude e desenvolver as habilidades", oferecemos oportunidades contínuas de crescimento após a entrada na empresa. Conhecimentos especializados e habilidades técnicas podem ser aprimorados por meio de treinamentos e da prática. O que importa é sua atitude positiva e desejo de crescimento. É justamente por existir uma cultura que não teme o fracasso e encoraja os desafios que as oportunidades de autodesenvolvimento se tornam ilimitadas.
Uma Cultura Empresarial que Valoriza a Honestidade e a Transparência
Na INA, acreditamos que "a confiança é a base de todo negócio" e consideramos a honestidade um dos valores mais importantes. No negócio que lida com os preciosos ativos dos clientes — os imóveis —, a honestidade é uma qualidade indispensável.
Esses valores se refletem também nos relacionamentos internos da empresa, onde estão enraizadas a comunicação transparente e a cultura de respeito mútuo. Nas transações, também prezamos pela transparência, apresentando claramente a estrutura de taxas de intermediação de obras e serviços como tarifas fixas, buscando um negócio justo e honesto. Trabalhar nesse ambiente será uma oportunidade valiosa para aprimorar seu caráter e profissionalismo.
Um Trabalho com Significado Social Real
A INA desenvolve seus negócios com a missão de "combinar a imaginação humana com a tecnologia de ponta para realizar uma sociedade em que todas as pessoas sejam reconhecidas e recompensadas justamente". Promovemos iniciativas diretamente ligadas à solução de desafios sociais, como a revitalização regional por meio da utilização do talento local e a construção de confiança por meio do aumento da transparência nas transações.
Eu mesmo fui profundamente tocado pelas palavras de um artesão que encontrei em uma obra: "Por mais que nos esforcemos, no fim das contas, apenas o nome do empreiteiro principal é reconhecido, e os trabalhadores do campo nunca recebem os holofotes." Foi isso que me motivou a começar este negócio. Trabalhar na INA significa participar ativamente da solução desses desafios sociais e contribuir para a realização de "uma sociedade em que quem se esforça seja devidamente recompensado".
Um Ambiente Flexível para Trabalhar do Seu Jeito
Na INA, respeitamos a individualidade e os pontos fortes de cada pessoa e implementamos sistemas para extrair o máximo de cada um. Respeitamos formas de trabalho adaptadas ao estágio de vida de cada colaborador e promovemos ativamente a geração de empregos em regiões fora dos grandes centros.
O que importa é se você encontra "um trabalho que o mova de verdade". Quando você se dedica a um trabalho que tem como fonte sua paixão e crença interiores, supera até as dificuldades com criatividade e determinação. Na INA, valorizamos um ambiente onde é possível trabalhar com essa paixão.
Considerações Finais
Ingressar na INA não é simplesmente uma mudança de emprego. É tornar-se um parceiro que se identifica com o princípio de "uma sociedade em que o esforço seja justamente reconhecido e recompensado" e caminha junto para concretizá-lo. Consideramos sempre o talento como o ativo mais importante e buscamos o crescimento e a felicidade de cada indivíduo.
Aguardamos ansiosamente o encontro com parceiros que possam extrair ao máximo sua paixão e potencial e crescer juntos. Que tal encontrar na INA um trabalho que o mova de verdade?
