INA에서는 입사를 결정하는 선택이 단순한 취업처의 결정이 아니라, 당신의 커리어와 인생에 있어 의미 있는 한 걸음이 된다고 생각합니다. 당사가 제공하는 환경에는 다른 곳에서는 찾아볼 수 없는 특별한 가치가 있습니다. 이번에는 INA에서 일함으로써 얻을 수 있는 본질적인 메리트에 대해 전해드립니다.
이념에 공감하고, 가치관을 공유할 수 있는 직장 환경
INA는 2020년 2월 창업 이래, '노력이 정당하게 평가받는 사회를 만들고 싶다'는 강한 마음을 원점으로 걸어왔습니다. 저 자신도 부동산 업계에서 오랜 세월 일하면서, 현장에서 열심히 일하는 분들이 정당하게 평가받지 못하고 보상을 받지 못하는 경우를 수없이 목격했습니다. 특히 부동산 업계의 다중 하청 구조는 노력하는 사람의 모습이 보이기 어렵고, 불투명한 거래로 인해 정당한 보수를 받지 못하는 상황을 만들어내고 있습니다.
당사에 입사한다는 것은, 이 '열심히 하는 사람이 정당하게 평가받는 플랫폼을 만든다'는 비전에 공감하고, 함께 실현해 나가는 동료가 된다는 것입니다. 단순히 직무를 수행하는 것에 그치지 않고, 사회적 의의를 가진 사명에 임할 수 있는 환경은 일에 대한 만족도와 자부심을 높여줄 것입니다.
INA에서는 채용에 있어서 스킬이나 경력보다 기업 이념과 비전에 대한 공감을 중시합니다. 왜냐하면, 가치관이 일치하는 동료들이 모임으로써 강한 일체감 속에서 함께 성장하고 조직의 역량을 극대화할 수 있다고 생각하기 때문입니다.
「인재」로서 정당하게 평가받는 구조
INA의 가장 큰 특징은, 「사람이야말로 회사의 재산이다」라는 생각에서, 「인재(人材)」가 아닌 「인재(人財)」라는 말을 소중히 여긴다는 점입니다. 이는 단순한 말의 바꿔 쓰기가 아니라, 한 사람 한 사람의 가치와 가능성을 최대한 존중하는 자세의 표현입니다.
INA에서는 직원 한 사람 한 사람의 성장이 회사 전체의 성장으로 이어진다고 확신합니다. '회사의 성장은 직원 한 사람 한 사람의 성장에서 비롯된다'는 것이 제 신념입니다. 그 때문에 이념과 비전에 맞는 행동을 적절히 평가하고, 직원이 스스로의 가치를 인식하며 성장 의욕을 높일 수 있는 투명성 높은 평가 제도를 갖추고 있습니다.
개인의 성장과 브랜딩을 지원하는 체제
INA에서는 직원의 개인 브랜딩을 적극적으로 지원합니다. SNS나 외부 미디어를 활용하여 자신만의 브랜드를 구축할 수 있도록 회사 차원에서 뒷받침하는 구조가 있습니다. 사내외에서 평가·칭찬받을 기회를 창출함으로써, 직원이 자신감을 갖고 자발적으로 행동할 수 있는 조직 문화를 조성합니다.
'자세를 채용하고, 스킬은 육성한다'는 당사의 기본 스탠스 아래, 입사 후에도 지속적인 성장 기회를 제공합니다. 전문 지식과 기술은 연수나 실무를 통해 향상시킬 수 있습니다. 중요한 것은 당신의 긍정적인 자세와 성장에 대한 의욕입니다. 실패를 두려워하지 않고 도전하는 문화가 있기에, 자기 성장의 기회는 무한히 펼쳐집니다.
성실함과 투명성을 중시하는 기업 문화
INA에서는 '신뢰가 모든 비즈니스의 기본'이라 여기며, 성실함을 가장 중시하는 가치관 중 하나로 삼고 있습니다. 부동산이라는 고객의 소중한 자산을 다루는 사업에 있어, 성실함은 없어서는 안 될 자질입니다.
이 가치관은 사내 인간관계에도 반영되어 있으며, 투명성 높은 커뮤니케이션과 상호 존중의 문화가 뿌리내리고 있습니다. 거래에 있어서도 투명성을 철저히 하고, 공사나 서비스의 중개 수수료 체계를 고정 요율로 명확하게 제시하는 등 공정하고 성실한 비즈니스를 추구합니다. 이러한 환경에서 일하는 것은, 당신 자신의 인간성과 프로페셔널리즘을 높이는 소중한 기회가 될 것입니다.
사회적 의의를 실감할 수 있는 일
INA에서는 '인간적 상상력과 최첨단 테크놀로지를 융합시켜, 모든 사람이 정당하게 평가받고 보상받는 사회를 실현한다'는 미션 아래 사업을 전개하고 있습니다. 지방 인재의 활용을 통한 지역 활성화, 거래의 투명성 향상을 통한 신뢰 구축 등, 사회적 과제 해결에 직결되는 활동을 추진합니다.
저 자신도 건축 현장에서 만난 장인의 '우리가 아무리 열심히 해도, 결국 원청 업체의 이름만 평가받고, 현장 사람들에게는 빛이 돌아오지 않아요'라는 말에 깊이 마음이 움직여 이 사업을 시작했습니다. INA에서 일한다는 것은, 이러한 사회적 과제의 해결에 주체적으로 관여하며, '열심히 하는 사람이 제대로 보상받는 사회'의 실현에 기여하는 것을 의미합니다.
자신답게 일할 수 있는 유연한 환경
INA에서는 한 사람 한 사람의 개성과 강점을 존중하고, 그것을 최대한 발휘할 수 있는 제도를 도입합니다. 각자의 라이프 스테이지에 맞는 일하는 방식을 존중하며, 지방에서의 고용 창출도 적극적으로 추진합니다.
중요한 것은 '마음 깊이 이끌리는 일'을 만날 수 있는지 여부입니다. 자신의 내면에 있는 열정과 신념이 원천이 되는 일에 임할 때, 사람은 약간의 어려움도 창의적인 궁리로 극복해 나갑니다. INA에서는 그러한 열정을 갖고 일할 수 있는 환경을 소중히 여깁니다.
마치며
INA에 입사하는 것은 단순한 이직이나 취업이 아닙니다. 그것은 '노력이 정당하게 평가받고, 보상받는 사회'라는 이념에 공감하고, 그 실현을 향해 함께 걸어가는 동료가 된다는 것입니다. 저희는 항상 '인재'를 가장 중요한 자산으로 여기며, 한 사람 한 사람의 성장과 행복을 추구합니다.
당신이 가진 열정과 가능성을 최대한 이끌어내고, 함께 성장해 나갈 수 있는 동료와의 만남을 기대하고 있습니다. INA에서, 마음 깊이 이끌리는 일을 찾아보지 않으시겠습니까?
