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COLUMN

Comment aménager un espace de télétravail chez soi : 3 solutions faciles à adopter

L'article présente trois équipements simples pour transformer une partie du logement en espace de télétravail : une tente de bureau, une cabine insonorisée compacte et une cloison. Il explique comment créer un environnement de travail plus confortable et plus propice à la concentration, même en location.

Dernière mise à jour: Lecture d'environ 1 min

Avec le développement du télétravail, il devient nécessaire d’aménager son domicile pour travailler confortablement. Des travaux aussi importants qu’une rénovation ne sont pas indispensables ; en utilisant des articles simples à installer, vous pouvez rapidement transformer votre logement en espace de travail.

Quels sont les problèmes les plus fréquents en télétravail ?

L’une des difficultés les plus courantes du télétravail à domicile est de disposer d’un environnement propice à la concentration. Lorsque l’on vit avec sa famille, des bruits du quotidien peuvent s’inviter pendant les réunions en ligne, et il peut aussi être difficile de séparer l’espace privé de l’espace de travail. Disposer d’un espace dédié permettant de faire la transition entre temps de travail et temps personnel est la clé pour améliorer la productivité.

Quels sont les trois articles qui transforment votre domicile en un espace de télétravail confortable ?

1. Tente de bureau

Il s’agit d’une tente pop-up qui recouvre entièrement le bureau. Comme elle offre une excellente occultation et permet de bloquer visuellement l’environnement autour de soi, elle favorise la concentration. Une fois l’utilisation terminée, elle se range de façon compacte.

2. Cabine insonorisée simple

Il s’agit d’une cabine insonorisée en carton à monter soi-même, qui permet d’installer facilement un espace isolé phoniquement dans une pièce. Elle est recommandée aux personnes préoccupées par les fuites sonores lors des réunions en ligne. Par rapport à une rénovation, elle permet de réduire nettement les coûts.

3. Cloison de séparation

Avec une cloison de séparation à quatre panneaux, vous pouvez délimiter un coin du salon pour en faire un espace de travail. Elle peut être pliée pour être rangée et son coloris peut être choisi en fonction de l’ambiance de la pièce.

Foire aux questions (FAQ)

Q. Quel est l’environnement minimum nécessaire pour télétravailler ?

Il faut au minimum une connexion Internet stable, un bureau et une chaise adaptés, ainsi qu’une caméra et un micro pour les réunions en ligne. En outre, disposer d’un espace propice à la concentration améliore fortement la productivité.

Q. Quel type de plan est populaire pour le télétravail ?

Les logements de type 2LDK ou plus, qui permettent d’aménager un bureau ou un espace de travail, sont populaires. Les cas où un espace de travail est créé par une rénovation sont également de plus en plus nombreux.

Q. Peut-on aménager un environnement de télétravail même dans un logement locatif ?

Tous les articles présentés ici peuvent être utilisés dans un logement locatif. Comme ils peuvent être installés et retirés sans abîmer les murs ni le sol, il n’y a pas non plus à craindre pour la remise en état.

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Auteur

Président-directeur généralINA&Associates Inc.

Président-directeur général d'INA&Associates Inc. Dirige le courtage immobilier, la location et la gestion de biens dans le Grand Tokyo et la région du Kansai. Spécialisé dans la stratégie d'investissement en immobilier de rendement et le conseil aux grandes fortunes.

Daisuke Inazawa est le président-directeur général d'INA&Associates Inc., une société immobilière japonaise dont le siège se trouve à Osaka et qui dispose d'une succursale à Tokyo. Il dirige les trois activités fondamentales du groupe — courtage en vente immobilière, location et gestion de biens — dans le Grand Tokyo et la région du Kansai.

Ses domaines d'expertise recouvrent la stratégie d'investissement en immobilier de rendement, l'optimisation de la rentabilité des opérations locatives, le conseil immobilier destiné aux grandes fortunes (UHNWI) et aux investisseurs institutionnels, ainsi que l'investissement immobilier transfrontalier. Il fournit un conseil de long terme, fondé sur les données, à une clientèle d'investisseurs au Japon comme à l'étranger.

Sous la devise « l'actif le plus précieux d'une entreprise, ce sont ses hommes », il positionne INA&Associates comme une « entreprise d'investissement dans le capital humain » et s'engage à créer une valeur d'entreprise durable par le développement des talents. En tant que dirigeant, il s'exprime également sur le leadership et la culture organisationnelle en période de changement.

Il a obtenu onze qualifications professionnelles japonaises : courtier immobilier agréé (Takken), Master agréé en conseil immobilier, gestionnaire agréé de copropriétés, superviseur agréé de gestion d'immeubles, professionnel certifié de gestion locative, gyōseishoshi (juriste administratif), responsable certifié de la protection des données personnelles, responsable de prévention incendie de classe A, spécialiste certifié de l'immobilier vendu aux enchères, ingénieur de maintenance de copropriétés, et superviseur agréé des opérations de crédit.

  • Courtier immobilier agréé (Takken)
  • Master agréé en conseil immobilier
  • Gestionnaire agréé de copropriétés
  • Superviseur agréé de gestion d'immeubles
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