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Criação de clientes: a essência da gestão empresarial segundo Drucker e a prática da INA

Seguindo Drucker, a INA coloca a criação de clientes no centro de sua gestão. Descubra como o investimento em talento e a tecnologia se combinam para criar valor real e relacionamentos de longo prazo.

Última atualização: Leitura de cerca de 2 min

Peter Drucker afirmou que "o propósito da empresa é apenas um: criar clientes". Na INA&Associates K.K. (doravante "INA"), recebemos profundamente essas palavras como guia da gestão.

Os lucros são indispensáveis para a empresa sobreviver, mas quando eles próprios se tornam o objetivo, a empresa perde sua missão original e acaba perdendo os clientes. Desde a fundação, a INA prioriza ao máximo entender as verdadeiras necessidades dos clientes e responder a elas, sem ser limitada pela busca de lucros de curto prazo.

O que é o crescimento sustentável centrado no valor para o cliente?

A criação de clientes não é simplesmente aumentar o número de clientes. Refere-se a compreender profundamente o verdadeiro valor para o cliente e buscar e fornecer isso de forma concreta.

A INA acompanha completamente as necessidades e o estilo de vida de clientes ultra-ricos em particular, por meio de compra e venda de imóveis, intermediação de aluguel e trabalhos de gestão. Por exemplo, no momento da compra de imóvel, não apenas fornecemos o imóvel, mas também fazemos propostas que se aprofundam no design futuro e no plano de vida. Na gestão de aluguel também, por meio de avaliação precisa de aluguel usando IA e trabalhos de gestão sem papel e transparentes, estamos reduzindo o ônus dos proprietários. Ao priorizar ao máximo a satisfação dos clientes, o crescimento contínuo e estável se torna possível.

Por que o investimento em talento se torna a chave para a criação de clientes?

A fonte que cria o valor para o cliente é o "talento". Serviços excelentes nascem de talentos excelentes.

Na INA, levantamos como filosofia "sem crescimento dos funcionários não há crescimento da empresa", e estamos trabalhando na criação de um ambiente onde cada funcionário pode sentir o próprio crescimento e fornecer serviços de alta qualidade aos clientes. Além disso, nos esforçamos na delegação de autoridade e na expansão da discrição para que os próprios funcionários possam se envolver ativamente com os clientes e trabalhar criativamente na resolução de problemas. O pensamento de que o talento é a base do valor corporativo apoia a criação de clientes da INA.

Quais são os casos práticos de criação de clientes no setor imobiliário?

O setor imobiliário está mudando muito com a digitalização e o uso de IA. A INA vê essa mudança ambiental como uma boa oportunidade e está introduzindo ativamente as mais recentes tecnologias.

Por exemplo, por meio de sistema de avaliação precisa de aluguel usando IA, visitação virtual online e trabalhos de gestão 100% sem papel, estamos realizando a eficiência das tarefas e a melhoria da qualidade do serviço. Essas medidas fornecem claramente os valores de "rápido", "transparente" e "tranquilo" aos clientes, levando diretamente a alta taxa de ocupação e satisfação do cliente.

As transações imobiliárias envolvem alto valor e se relacionam muito com a vida, por isso os clientes buscam parceiros confiáveis. A INA também valoriza construir relações de confiança de longo prazo sem terminar em uma única transação, visando tornar-se um parceiro que pode acompanhar em vários estágios da vida do cliente.

Ao ouvir cuidadosamente não apenas os desejos superficiais, mas também as necessidades latentes, e fazer propostas ideais com perspectiva para o plano de vida futuro, estamos visando ser uma existência escolhida pelos clientes com "quero pedir novamente". O pensamento de criação de clientes também está na base da atratividade do consultoria imobiliária.

Quais ações os gestores devem tomar para realizar a criação de clientes?

Para que a empresa realize verdadeiramente a criação de clientes, é importante que o próprio gestor seja rigoroso nas seguintes ações:

  1. Aprofundamento da compreensão do cliente: Criar regularmente oportunidades de diálogo com os clientes e entender as necessidades manifestas e latentes
  2. Esclarecimento da orientação de valor: Concentrar-se em estratégias que elevam o valor que os clientes buscam a longo prazo, em vez do lucro de curto prazo
  3. Promoção da proatividade dos funcionários: Dar autoridade e discrição adequadas para que os funcionários possam buscar proativamente o valor para o cliente
  4. Construção de relações de confiança de longo prazo: Fazer acompanhamento com postura de acompanhar os clientes ao longo da vida, não transações únicas
  5. Cultivo de cultura de inovação e melhoria: Promover continuamente atividades de melhoria internamente e introduzir novas tecnologias e inovar os serviços de forma flexível

A INA está dedicando todos os esforços à criação de clientes e à entrega de valor. Acreditamos que isso é o único caminho para a empresa crescer de forma sustentável e todos os stakeholders envolvidos desfrutarem de felicidade.

Perguntas frequentes (FAQ)

O que é criação de clientes?

A criação de clientes é um conceito de gestão proposto por Drucker, que se refere não a simplesmente aumentar o número de clientes, mas à atividade de compreender o verdadeiro valor para o cliente, fornecê-lo de forma concreta e gerar novos mercados e necessidades.

Por que a criação de clientes é mais importante do que a busca de lucros?

Os lucros são a condição para a sobrevivência da empresa, mas quando eles próprios se tornam o objetivo, perde-se a missão original. Ao continuar fornecendo verdadeiro valor aos clientes, os lucros e o crescimento sustentáveis são realizados como resultado.

Como praticar a criação de clientes no setor imobiliário?

Ouvir cuidadosamente não apenas os desejos superficiais, mas também as necessidades latentes, e usar tecnologias como IA para elevar a transparência e eficiência das transações é eficaz. Construir relações de confiança de longo prazo também é indispensável.

Como a criação de clientes e o investimento em talento se relacionam?

Quem fornece serviços de alta qualidade aos clientes é o "talento". Ao investir no crescimento dos funcionários e criar um ambiente onde podem buscar proativamente o valor para o cliente, torna-se a base da criação de clientes.

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Autor

Presidente e CEOINA&Associates Inc.

Presidente e CEO da INA&Associates Inc. Lidera a corretagem imobiliária, a locação e a gestão de imóveis na Grande Tóquio e na região de Kansai. Especializado em estratégia de investimento em imóveis de renda e consultoria para investidores de alto patrimônio.

Daisuke Inazawa é presidente e CEO da INA&Associates Inc., uma empresa imobiliária japonesa com sede em Osaka e filial em Tóquio. Ele lidera os três negócios centrais da companhia — corretagem imobiliária, locação e gestão de propriedades — na Grande Tóquio e na região de Kansai.

Suas áreas de especialização incluem estratégia de investimento em imóveis geradores de renda, otimização de rentabilidade em operações de locação, consultoria imobiliária para investidores de altíssimo patrimônio (UHNWI) e investidores institucionais, além de investimento imobiliário transfronteiriço. Presta consultoria de longo prazo, baseada em dados, a investidores no Japão e no exterior.

Sob a filosofia de gestão «o ativo mais importante de uma empresa são as suas pessoas», ele posiciona a INA&Associates como uma «empresa de investimento em capital humano» e está comprometido com a criação sustentável de valor corporativo por meio do desenvolvimento de talentos. Como executivo, também se manifesta publicamente sobre liderança e cultura organizacional em tempos de mudança.

Obteve onze qualificações profissionais japonesas: corretor imobiliário licenciado (Takken), Master certificado em consultoria imobiliária, gestor licenciado de condomínios, supervisor licenciado de gestão predial, profissional certificado em gestão de locação, gyōseishoshi (advogado administrativo), responsável certificado pela proteção de dados pessoais, gerente de prevenção de incêndio classe A, especialista certificado em imóveis arrematados em leilão, engenheiro certificado em manutenção de condomínios e supervisor licenciado de operações de crédito.

  • Corretor imobiliário licenciado (Takken)
  • Master certificado em consultoria imobiliária
  • Gestor licenciado de condomínios
  • Supervisor licenciado de gestão predial
  • Profissional certificado em gestão de locação
  • Gyōseishoshi (advogado administrativo)
  • Responsável certificado pela proteção de dados pessoais
  • Gerente de prevenção de incêndio classe A
  • Especialista certificado em imóveis arrematados
  • Engenheiro certificado em manutenção de condomínios
  • Supervisor licenciado de operações de crédito