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Qual é o atrativo do setor de consultoria imobiliária? Como entregar valor à sociedade com talentos, confiança e tecnologia

Explicamos o significado social e os atrativos da consultoria imobiliária sob a perspectiva do desenvolvimento de talentos, construção de confiança e uso de tecnologia. Com apresentação das iniciativas da INA&Associates.

Última atualização: Leitura de cerca de 3 min

Gostaria de compartilhar minha perspectiva pessoal sobre os atrativos do setor de consultoria imobiliária. Após me graduar na universidade, iniciei minha carreira em uma incorporadora imobiliária e, ao acumular muitas experiências em campo, senti fortemente as possibilidades e a relevância social deste setor. O trabalho de consultor imobiliário não se limita simplesmente a comprar e vender imóveis, mas envolve profundamente o planejamento de vida dos clientes. Por isso, requer conhecimento profissional e sinceridade, e ao mesmo tempo é uma profissão que proporciona grande satisfação.

O significado social do negócio de consultoria imobiliária: a responsabilidade de apoiar decisões importantes da vida

Os imóveis não são simples "objetos", mas a própria base da vida das pessoas. O imóvel que um cliente compra ou em que investe é uma das decisões mais importantes da vida, e essa escolha está diretamente ligada à sua felicidade futura. A moradia afeta a qualidade da vida cotidiana, e os imóveis de investimento se tornam o pilar da formação de patrimônio a longo prazo. A possibilidade de acompanhar essas decisões cruciais é em si a grande relevância social deste trabalho.

O aspecto mais importante da atratividade da consultoria imobiliária reside em sua "relevância social". Não apenas apresentamos imóveis, mas estamos na posição de apoiar as decisões importantes dos clientes em suas vidas. Antigamente, as informações sobre os próprios imóveis e os preços eram priorizadas, mas na era moderna qualquer pessoa pode obter facilmente informações imobiliárias pela Internet. É exatamente por isso que não apenas "que imóvel comprar" mas também "de quem comprar" está sendo cada vez mais valorizado.

Concretamente, nossa missão como consultores imobiliários é apoiar os clientes que se questionam sobre como utilizar seus imóveis da melhor forma possível, e propor planos adequados a cada pessoa usando um amplo conhecimento em tributação, direito e finanças.

O desenvolvimento de talentos: a força motriz que cria o futuro do setor de consultoria imobiliária

Valorizo o termo "talento" (人財), que se baseia na ideia de que "as pessoas são o patrimônio da empresa". Também no setor de consultoria imobiliária, a existência desses "talentos" capazes de se aproximar dos clientes e agir com alta especialização e ética é a força motriz que eleva o atrativo e o valor deste setor.

O ativo mais valioso de uma empresa são seus "talentos", e acredito que as habilidades, a paixão e o crescimento de cada funcionário criam a competitividade empresarial e permitem fornecer valor real à sociedade. No setor de consultoria imobiliária, a reunião de talentos com diferentes origens permite responder a uma gama mais ampla de necessidades dos clientes.

Por exemplo, um talento com conhecimentos de arquitetura pode fornecer assessoria especializada sobre a estrutura e qualidade de construção dos imóveis. Através da colaboração de talentos com diversas especialidades, é possível oferecer aos clientes um valor abrangente, o que constitui uma grande atratividade deste setor.

Construção de relações de confiança: a essência do negócio de consultoria imobiliária

A base do setor de consultoria imobiliária é a "confiança". Sem uma relação de confiança com os clientes, não é possível estabelecer um negócio verdadeiramente valioso. Especialmente em decisões importantes e de alto valor como transações imobiliárias, é indispensável agir com sinceridade e transparência como profissional.

O outro pilar sobre o qual baseio minha gestão empresarial é a "confiança". Ao ser rigoroso com uma provisão transparente de informações, comunicação sincera e ações responsáveis, construo relações de confiança sólidas com os clientes. A confiança não se constrói da noite para o dia – é o acúmulo diário que importa.

A fusão de tecnologia e consultoria imobiliária: novas possibilidades

O setor imobiliário é tradicional e tem aspectos fortemente analógicos, mas nos últimos anos mudou significativamente com o uso da tecnologia. O domínio chamado de "immobiliária tech" está se expandindo rapidamente, com inovações como a digitalização de informações sobre imóveis, visitas virtuais e avaliação de preços por IA. Nossa INA desenvolve atividades fundindo "imóveis × TI", criando novos modelos que usam o poder tecnológico para resolver os desafios do setor.

Por exemplo, em nossa empresa utilizamos tecnologia na gestão de alugueis, reduzindo as taxas de gestão tradicionais de 3-5% do aluguel para uma taxa fixa mensal de 1.100 ienes, aliviando consideravelmente o ônus dos proprietários de imóveis.

Criação de novos valores através da diversidade na consultoria imobiliária

A aceitação da diversidade no setor imobiliário é a chave para a criação de novos valores. A colaboração de consultores com diferentes históricos gera serviços e soluções inéditos. Em um ambiente imobiliário cada vez mais complexo, os desafios que não podem ser resolvidos com um único campo de especialização aumentam, e a importância de equipes com perspectivas múltiplas cresce.

Por exemplo, nossa empresa fornece serviços abrangentes em 5 áreas: distribuição imobiliária, gestão imobiliária, tecnologia, intermediação de talentos e consultoria. Ao conectar transversalmente essas áreas, damos importância a "satisfazer de forma abrangente as necessidades dos clientes e da sociedade".

Rumo ao futuro do setor de consultoria imobiliária: nossa visão

Como visão futura do setor de consultoria imobiliária, aspiramos a construir uma "plataforma onde as pessoas que se esforçam sejam avaliadas de forma justa". Esta também é a origem da fundação da minha empresa.

Nosso objetivo é nos tornarmos "a empresa que mais investe em talentos no mundo". Ao desenvolver talentos excelentes e criar lugares onde possam exercer plenamente suas capacidades, buscamos maximizar a felicidade de todos os stakeholders. O investimento em talentos inclui não apenas fornecer oportunidades de treinamento e aprimoramento de habilidades, mas também preparar um ambiente onde cada pessoa possa construir sua carreira de forma autônoma.

Conclusão: a alegria de poder contribuir para a felicidade das pessoas através da consultoria imobiliária

O atrativo fundamental do setor de consultoria imobiliária reside em poder apoiar as decisões dos clientes relacionadas a seus preciosos ativos e residências, e ajudá-los a enriquecer suas vidas. Acredito que é um trabalho que vai além da simples compra e venda ou intermediação de imóveis, permitindo fornecer valor real através de um suporte abrangente que inclui o planejamento futuro e a formação de patrimônio dos clientes.

Nossa INA, com "talentos" e "confiança" como eixos de gestão, compromete-se a estar próxima de cada cliente e fornecer soluções ótimas. Enquanto utilizamos a tecnologia, valorizamos as capacidades humanas e continuamos nos desafiando em direção à realização de uma "sociedade onde as pessoas que se esforçam são recompensadas".

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Autor

Presidente e CEOINA&Associates Inc.

Presidente e CEO da INA&Associates Inc. Lidera a corretagem imobiliária, a locação e a gestão de imóveis na Grande Tóquio e na região de Kansai. Especializado em estratégia de investimento em imóveis de renda e consultoria para investidores de alto patrimônio.

Daisuke Inazawa é presidente e CEO da INA&Associates Inc., uma empresa imobiliária japonesa com sede em Osaka e filial em Tóquio. Ele lidera os três negócios centrais da companhia — corretagem imobiliária, locação e gestão de propriedades — na Grande Tóquio e na região de Kansai.

Suas áreas de especialização incluem estratégia de investimento em imóveis geradores de renda, otimização de rentabilidade em operações de locação, consultoria imobiliária para investidores de altíssimo patrimônio (UHNWI) e investidores institucionais, além de investimento imobiliário transfronteiriço. Presta consultoria de longo prazo, baseada em dados, a investidores no Japão e no exterior.

Sob a filosofia de gestão «o ativo mais importante de uma empresa são as suas pessoas», ele posiciona a INA&Associates como uma «empresa de investimento em capital humano» e está comprometido com a criação sustentável de valor corporativo por meio do desenvolvimento de talentos. Como executivo, também se manifesta publicamente sobre liderança e cultura organizacional em tempos de mudança.

Obteve onze qualificações profissionais japonesas: corretor imobiliário licenciado (Takken), Master certificado em consultoria imobiliária, gestor licenciado de condomínios, supervisor licenciado de gestão predial, profissional certificado em gestão de locação, gyōseishoshi (advogado administrativo), responsável certificado pela proteção de dados pessoais, gerente de prevenção de incêndio classe A, especialista certificado em imóveis arrematados em leilão, engenheiro certificado em manutenção de condomínios e supervisor licenciado de operações de crédito.

  • Corretor imobiliário licenciado (Takken)
  • Master certificado em consultoria imobiliária
  • Gestor licenciado de condomínios
  • Supervisor licenciado de gestão predial
  • Profissional certificado em gestão de locação
  • Gyōseishoshi (advogado administrativo)
  • Responsável certificado pela proteção de dados pessoais
  • Gerente de prevenção de incêndio classe A
  • Especialista certificado em imóveis arrematados
  • Engenheiro certificado em manutenção de condomínios
  • Supervisor licenciado de operações de crédito