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¿Se puede rescindir un contrato de arrendamiento a plazo fijo antes de tiempo? Cuatro vías legales y cómo actuar

En principio, un contrato de arrendamiento a plazo fijo no puede rescindirse antes de tiempo. Este artículo explica cuatro vías, entre ellas la cláusula de rescisión, el pago de penalización, el ejercicio del derecho de rescisión y el acuerdo mutuo, además de las precauciones y qué hacer cuando no es posible rescindir.

Última actualización: Lectura de unos 2 min

Un contrato de arrendamiento de duración determinada es un contrato de alquiler en el que el plazo queda fijado desde el inicio. En principio, no puede rescindirse a mitad del período contractual, por lo que es importante que tanto el propietario como el inquilino comprendan con precisión las condiciones del contrato. En este artículo explicamos las características de este tipo de contrato, las formas de rescisión anticipada y qué hacer si no es posible rescindirlo.

¿Qué es un contrato de arrendamiento de duración determinada? Diferencias con un contrato ordinario

En un contrato de arrendamiento de duración determinada, el plazo se fija de antemano y el inquilino debe desalojar la propiedad cuando vence el período. A diferencia de un contrato de arrendamiento ordinario, aunque el inquilino desee continuar, el arrendador puede negarse a renovar sin necesidad de causa justificada.

  • Ventajas para el arrendador: permite un alquiler temporal, un uso rentable antes de la venta y monetizar habitaciones vacías
  • Ventajas para el inquilino: en muchos casos la renta es más baja que en un contrato ordinario y es menos probable que surjan problemas al convivir con otros ocupantes bajo condiciones similares

¿En principio no es posible rescindir anticipadamente un contrato de arrendamiento de duración determinada?

En principio, no es posible rescindir anticipadamente un contrato de arrendamiento de duración determinada. Esto se debe a que, por la propia naturaleza de un contrato con plazo fijo, si se permitiera la rescisión en mitad del período, se perdería el sentido del contrato. Si se firma sin conocer este punto, puede convertirse en un problema cuando surjan circunstancias inevitables.

¿Qué métodos permiten una rescisión anticipada de forma excepcional?

Aprovechar una cláusula de reserva del derecho de rescisión

La rescisión anticipada puede ser posible si se incorpora previamente en el contrato una "cláusula de reserva del derecho de rescisión". Sin embargo, no puede considerarse un método seguro, ya que ha habido casos en los que los tribunales han considerado inválida esa cláusula (artículo 30 de la Ley de Arrendamientos de Suelo y Edificios). Recomendamos que un abogado revise su contenido al celebrar el contrato.

Pagar una penalización

La rescisión puede hacerse pagando como penalización la renta correspondiente al período contractual restante en un solo pago (por ejemplo, si quedan 5 meses, se abonan 5 meses de renta). Es un método que requiere margen económico.

Ejercer el derecho de rescisión anticipada

Solo puede ejercerse el derecho de rescisión anticipada sin cláusula especial si se cumplen las tres condiciones siguientes:

  1. Uso con fines residenciales
  2. Superficie inferior a 200 m2
  3. Circunstancias inevitables (como hospitalización por enfermedad o traslado laboral de larga distancia)

El alcance de las "circunstancias inevitables" no está claramente definido, y la decisión final queda en manos del arrendador, el abogado o el tribunal.

Rescisión por mutuo acuerdo

Este método consiste en negociar directamente con el arrendador (propietario) y obtener su acuerdo. Si existe una relación de confianza, es posible lograr un acuerdo explicando la razón con sinceridad. También pueden servir como elementos de negociación considerar el momento de la rescisión (por ejemplo, marzo, cuando es más fácil encontrar un nuevo inquilino) y mostrar disposición a pagar por adelantado varios meses de renta.

¿Qué hacer si de verdad no es posible rescindir el contrato?

Consultar con el arrendador de forma cuidadosa

Primero conviene ordenar el motivo de la rescisión, la fecha deseada y las condiciones económicas (penalización, pago anticipado de la renta, etc.) y luego consultarlo con el propietario. Aunque legalmente no pueda rescindirse, si hay acuerdo la rescisión sí es posible.

Elegir una propiedad con meses de renta gratis para la nueva mudanza

Si no puede rescindirse anticipadamente y se generan dos rentas al mismo tiempo, mudarse a una propiedad con "free rent" (algunos meses sin renta) puede reducir la carga económica. No obstante, también hay que tener cuidado, porque en algunas de estas propiedades puede aplicarse una penalización si se rescinde dentro de un plazo determinado.

Preguntas frecuentes (FAQ)

Q. ¿Cuál es la mayor diferencia entre un contrato de arrendamiento de duración determinada y un contrato ordinario?

En un contrato ordinario, si el inquilino desea continuar, el arrendador no puede negarse a renovar sin causa justificada, mientras que un contrato de duración determinada termina automáticamente al vencimiento del plazo. La posibilidad de rescisión anticipada también es una diferencia importante.

Q. ¿Cualquier persona puede ejercer el derecho de rescisión anticipada?

Solo puede ejercerse si se cumplen las tres condiciones de uso residencial, superficie inferior a 200 m2 y circunstancias inevitables. La determinación de si existen circunstancias inevitables corresponde en última instancia al tribunal u otras instancias competentes.

Q. ¿Cuánto puede costar la penalización?

En general, suele exigirse el pago único de la renta correspondiente al período contractual restante. Cuanto más largo sea el período pendiente, mayor será la carga.

Q. ¿Qué ventajas tiene para el propietario un contrato de arrendamiento de duración determinada?

Tiene ventajas como poder alquilar temporalmente la propia vivienda durante un traslado, rentabilizar el período vacante antes de la venta y recuperar la propiedad con certeza al vencimiento del plazo.

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Autor

Presidente y Director EjecutivoINA&Associates Inc.

Presidente y director ejecutivo de INA&Associates Inc. Dirige la intermediación inmobiliaria, el alquiler y la gestión de propiedades en el Gran Tokio y la región de Kansai. Especializado en estrategia de inversión en inmuebles de renta y asesoramiento a grandes patrimonios.

Daisuke Inazawa es presidente y director ejecutivo de INA&Associates Inc., una firma inmobiliaria japonesa con sede en Osaka y oficina en Tokio. Dirige las tres líneas de negocio centrales de la compañía —intermediación en la compraventa de inmuebles, alquiler y gestión de propiedades— en el Gran Tokio y la región de Kansai.

Sus áreas de especialización incluyen la estrategia de inversión en inmuebles de renta, la optimización de la rentabilidad del negocio de alquiler, el asesoramiento inmobiliario para grandes patrimonios (UHNWI) e inversores institucionales, y la inversión inmobiliaria transfronteriza. Ofrece asesoramiento de largo plazo y basado en datos a inversores tanto de Japón como del extranjero.

Bajo la filosofía de gestión «el activo más importante de una empresa son las personas», posiciona a INA&Associates como una «empresa de inversión en capital humano» y se compromete con la creación sostenible de valor a través del desarrollo del talento. Como directivo, también interviene públicamente sobre liderazgo y cultura organizativa en tiempos de cambio.

Ha superado once exámenes de cualificación profesional japonesa: agente inmobiliario licenciado (Takken), Máster certificado en consultoría inmobiliaria, gestor licenciado de condominios, supervisor licenciado de gestión de edificios, profesional certificado de gestión de alquileres, gyōseishoshi (jurista administrativo), responsable certificado de protección de datos personales, responsable de prevención de incendios de clase A, especialista certificado en inmuebles subastados, ingeniero certificado de mantenimiento de condominios y supervisor licenciado de operaciones de préstamo.

  • Agente inmobiliario licenciado (Takken)
  • Máster certificado en consultoría inmobiliaria
  • Gestor licenciado de condominios
  • Supervisor licenciado de gestión de edificios
  • Profesional certificado de gestión de alquileres
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