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¿Qué es el workcation? Guía completa sobre la revolución en el estilo de trabajo

Conoce el concepto de workcation, sus ventajas para empresas y empleados, sus desafíos y cómo se está desarrollando en Japón.

Lectura de unos 1 min

¿Has escuchado el término "workcation"? Con el impacto de la COVID-19 y los cambios en el estilo de vida, el workcation ha ganado protagonismo como nuevo estilo de trabajo. El gobierno japonés declaró en julio de 2020 que promoverá este concepto como "un nuevo estilo de viaje y trabajo".

Definición de workcation

Workcation es una palabra compuesta de "work" (trabajo) y "vacation" (vacaciones). Se refiere a un modo de trabajo que combina viajes o visitas familiares con el desempeño laboral. Originado en EE.UU. alrededor del año 2000, permite trabajar desde cualquier lugar gracias al avance tecnológico.

Diferencia con el teletrabajo

El teletrabajo suele realizarse desde casa. El workcation es más flexible: permite trabajar desde destinos turísticos o vacacionales, incluso en el extranjero.

Ventajas del workcation

Para las empresas

  • Fomenta el uso de vacaciones pagadas: Los empleados sienten menos culpa al tomar vacaciones sabiendo que pueden atender tareas esenciales.
  • Mejora la retención de empleados: Mayor equilibrio trabajo-vida, mayor satisfacción laboral.
  • Aumenta la productividad: Un estudio en Okinawa por NTT Data, JTB y JAL demostró un aumento del 20,7% en productividad y reducción del 37,3% del estrés.

Para los empleados

  • Mejor conciliación trabajo/vida personal
  • Más tiempo con la familia
  • Descanso y reducción del estrés con efectos que duran hasta 5 días después

Para la administración pública

  • Revitalización de zonas rurales
  • Creación de empleo y aumento de la recaudación fiscal

Desafíos del workcation

  • Costos de comunicación: La coordinación remota es más compleja que la presencial.
  • Gestión laboral compleja: Control de horas, accidentes laborales, subsidios de transporte.
  • Riesgos de seguridad informática: Mayor riesgo de fuga de datos o pérdida de dispositivos.

Iniciativas en Japón

Consejo Municipal de Workcation (WAJ)

Fundado el 18 de noviembre de 2019, agrupa unos 65 gobiernos locales liderados por las prefecturas de Wakayama y Nagano.

Mitsubishi Estate

Ofrece instalaciones dedicadas "WORK×ation Site" en zonas turísticas con espacios de coworking, salas de reuniones y Wi-Fi.

Ejemplos reales

Prefectura de Wakayama

Región pionera: 34 empresas y 326 personas en 2018.

JAL (Japan Airlines)

Adoptante temprano desde 2017: 176 usuarios en 2019. Incorporó "workcation" al sistema de gestión de asistencia en 2018.

Conclusión

El workcation une la reforma laboral con la recuperación del turismo. Con la normalización del teletrabajo, es una tendencia prometedora para mejorar el equilibrio de vida y revitalizar las regiones rurales.

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Autor

Presidente y Director EjecutivoINA&Associates Inc.

Daisuke Inazawa es presidente y director ejecutivo de INA&Associates Inc., una firma inmobiliaria japonesa con sede en Osaka y oficina en Tokio. Dirige las tres líneas de negocio centrales de la compañía —intermediación en la compraventa de inmuebles, alquiler y gestión de propiedades— en el Gran Tokio y la región de Kansai.

Sus áreas de especialización incluyen la estrategia de inversión en inmuebles de renta, la optimización de la rentabilidad del negocio de alquiler, el asesoramiento inmobiliario para grandes patrimonios (UHNWI) e inversores institucionales, y la inversión inmobiliaria transfronteriza. Ofrece asesoramiento de largo plazo y basado en datos a inversores tanto de Japón como del extranjero.

Bajo la filosofía de gestión «el activo más importante de una empresa son las personas», posiciona a INA&Associates como una «empresa de inversión en capital humano» y se compromete con la creación sostenible de valor a través del desarrollo del talento. Como directivo, también interviene públicamente sobre liderazgo y cultura organizativa en tiempos de cambio.

Cuenta con once cualificaciones profesionales japonesas: agente inmobiliario licenciado (Takken), Máster certificado en consultoría inmobiliaria, gestor licenciado de condominios, supervisor licenciado de gestión de edificios, profesional certificado de gestión de alquileres, gyōseishoshi (jurista administrativo), responsable certificado de protección de datos personales, responsable de prevención de incendios de clase A, especialista certificado en inmuebles subastados, ingeniero certificado de mantenimiento de condominios y supervisor licenciado de operaciones de préstamo.

  • Agente inmobiliario licenciado (Takken)
  • Máster certificado en consultoría inmobiliaria
  • Gestor licenciado de condominios
  • Supervisor licenciado de gestión de edificios
  • Profesional certificado de gestión de alquileres
  • Gyōseishoshi (jurista administrativo)
  • Responsable certificado de protección de datos personales
  • Responsable de prevención de incendios clase A
  • Especialista certificado en inmuebles subastados
  • Ingeniero certificado de mantenimiento de condominios
  • Supervisor licenciado de operaciones de préstamo