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空屋對策決定版!租賃物件空屋無法填滿共通的唯一原因與解決方案

空屋對策的關鍵在於目標族群需求與物件價值的一致性,解說具體的解決方案。

最後更新: 約10分鐘閱讀

在租賃經營中,為空室遲遲無法出租而煩惱的不動產業主並不少見。即使檢討了地段、屋齡、租金設定等各種因素並採取對策,若仍未見成效,就可能是忽略了根本性的問題。

事實上,空室長期化的物件,往往存在一個共通的「唯一關鍵問題」。本文將由INA&Associates株式會社根據其在不動產管理第一線累積的經驗,為您說明其原因與具體的解決方案。

閱讀本文後,您將能更準確掌握當前課題,並踏出邁向滿租經營的有效一步。若您正為租賃物件的空室對策而煩惱,敬請務必閱讀到最後。

空室無法出租的物件所共有的「唯一關鍵問題」是什麼

許多不動產業主會將調降租金或進行設備投資視為空室對策。然而,在執行這些措施之前,有一個更重要的確認重點。

那就是,「目標客群的需求與物件所提供的價值出現落差」 這個問題。無論導入多麼有吸引力的設備,或是將租金設定得比行情更低,只要這些條件無法符合該區域找房者真正重視的條件,空室就不會被填補。

也就是說,物件優勢與目標需求之間發生錯配,才是空室長期化的最大原因。若不先消除此錯配,只反覆進行表面的空室對策,就無法從根本解決問題。

在租賃市場中,承租人通常會比較多個物件後再做選擇。若物件無法與競品有效區隔,或缺乏能打動目標客群的明確訴求點,即使地段再好,也容易陷入難以被選中的局面。

需求落差產生的3個背景

為什麼會出現這樣的錯配呢?主要背景可歸納為以下3點。

1. 市場調查不足

若未能準確掌握周邊區域的人口動態與競爭物件狀況,就會提高誤判目標客群的風險。例如,在單身外派人士較多的區域,即使強化家庭型設備,也無法喚起需求。此外,近年租賃市場變化迅速,幾年前的成功經驗如今未必仍然適用的情況也日益增加。定期進行市場調查並掌握最新的租客需求,已成為不可或缺的工作。

2. 缺乏承租人視角

這是指業主過度執著於自身價值觀或過往成功經驗,而忽略現代承租人重視的設備與條件(如免費Wi-Fi、宅配箱、可養寵物等)。面對隨時代變化的需求,必須具備靈活應對的態度。尤其隨著遠距工作普及,重視網路環境與居住空間舒適度的租屋需求者正持續增加。重要的是,不要只把物件視為「業主的資產」,而要重新理解為「承租人的生活空間」。

3. 與管理公司的協作不足

最了解第一線真實聲音的,往往是負責仲介與管理的不動產公司。若與管理公司的溝通不足,市場最新動向與租客需求者的真實反饋就難以傳達給業主,進而導致採取方向失準的對策。建立定期回報、聯繫與商討的機制,並以與管理公司並肩合作的姿態推動空室改善,是十分重要的。

造成空置率惡化的主要因素整理

除了與目標客群需求的落差之外,還有多項因素會使空置率惡化。下表整理了代表性的因素及其影響。

因素 具體內容 對空室的影響程度
租金設定錯配 與周邊行情相比,租金設定過高或過低
設備與內裝老化 相對於屋齡,設備更新未能跟上,導致在競爭物件面前顯得遜色
入住條件過於嚴格 如必須提供保證人、不可養寵物、不可使用樂器等,條件過嚴而容易被排除在候選之外 中〜高
招租活動不足 入口網站上的刊登資訊過舊,照片數量少或品質不佳 中〜高
管理狀況惡化 公共區域清潔不足、外觀老舊,導致整體印象下滑
地段與周邊環境變化 因鄰近商業設施關閉或交通條件變化而造成便利性下降 低〜中

上述因素往往彼此交織,很難只靠單一對策加以解決。首先,客觀分析自有物件的現況,找出影響最大的因素,才是最重要的第一步。

有效的空室對策:重新定義目標客群與最佳化價值提供

要解決這個問題,關鍵在於重新定義物件的目標客群,並提供他們真正需要的價值。具體步驟整理如下表。

步驟 執行內容 預期效果
1. 市場調查與目標設定 分析周邊競爭物件與區域特性,明確界定哪些族群(學生、單身上班族、家庭戶等)應作為目標客群。 透過精準的目標設定,可避免無效投資,並制定更有效的招租策略。
2. 盤點物件優勢與弱點 站在目標客群的視角,客觀評估自有物件在設備、地段、租金等方面的優勢與弱點。 可更清楚掌握需要改善的重點,並依優先順序採取對策。
3. 提供符合需求的價值 檢討導入目標客群重視的設備(如免費網路、加強安全設備等),以及放寬入住條件(如可養寵物、可DIY等)。 由於物件吸引力提升,且能與競爭物件形成差異化,因此更能吸引租客的關注。
4. 強化與管理公司的協作 定期交換資訊,共享市場動向與看房者的回饋意見。 可執行更高精度、能反映第一線聲音的空室對策。
5. 檢視招租活動 更新入口網站上的刊登資訊,並運用能充分傳達物件魅力的高品質照片與影片。 有助於提升物件能見度,並增加預約看房的人數。

只要確實執行這些步驟,就能消除目標客群需求與物件價值提供之間的落差,進而改善空置率。

依目標客群比較建議設備與條件

不同目標客群重視的設備與條件差異很大。建議您參考下表,思考如何依據自有物件的目標客群提供更合適的價值。

目標客群 重視的設備與條件 有效的訴求重點
單身上班族(20〜30代) 免費網路、宅配箱、自動門鎖、獨立洗面台 便利性、安全性、支援遠距工作
學生 租金較低、距離車站近、前往便利商店與大學方便、初期費用較低 性價比、便利性
家庭戶 寬敞格局、收納空間、優質學區、停車位、可養寵物 生活環境、安全性、空間感
高齡族群 無障礙設計、緊急呼叫系統、前往醫療機構方便、安靜環境 安心、安全、舒適性
外籍人士 可提供外語服務的管理公司、無需保證人、初期費用較低 容易入住、支援體制完善

明確界定目標客群後,設備投資的優先順序也會更清楚,從而能最大化運用有限預算。此外,明確整理能打動目標客群的訴求點,也有助於提升招租廣告的成效。

管理公司的選擇方式與協作重點

在空室對策中,管理公司的角色極其重要。優秀的管理公司不僅會執行日常管理工作,也會根據最新市場動向提出空室改善建議,並對潛在租客積極展開招租活動。

選擇管理公司時,建議確認以下幾點。第一,是管理實績與入住率表現。應確認過往管理案例與平均入住率,選擇在空室對策方面具備成果的公司。第二,是市場調查能力。理想的公司應定期進行市場調查,掌握最新租客需求與競爭物件狀況。第三,是溝通體制。選擇能提供定期回報且回應迅速的公司,有助於及早發現並解決問題。

此外,若要加強與管理公司的協作,業主本身也應主動蒐集資訊,並安排與管理公司定期面談。透過共享看房者回饋與競爭物件動向等第一線資訊,就能執行更高精度的空室對策。

避免空室長期化的預防措施

與其等到空室發生後才採取對策,不如事先規劃預防措施,以避免空室長期化,這同樣十分重要。

首先,在收到退租通知的當下,就應立即開始招募下一位租客,這是基本原則。事先建立好流程,讓退租後的原狀恢復工程能在最短時間內完成,也有助於縮短空室期間。

其次,提高現有租客的滿意度並促進長期居住,也是有效的空室對策。透過定期設備維護,以及迅速回應租客需求,可提升租客滿意度,進而降低退租率。退租者減少,空室發生的風險自然也會下降。

此外,定期監測租賃市場動向,並適時檢討租金設定與入住條件,也同樣重要。唯有靈活因應市場變化,才能維持相對於競爭物件的競爭力。

總結

空室無法出租的物件所共有的最大原因,在於「目標客群的需求與物件所提供的價值之間存在落差」 。若要解決這個問題,就必須基於市場調查重新定義目標客群,並從承租人視角最佳化價值提供。

若將本文說明的內容整理為重點,可歸納如下。

重點 內容
找出根本原因 目標客群的需求與物件所提供的價值之間的落差,是空室長期化的最大原因。
錯配的背景 主要背景包括市場調查不足、缺乏承租人視角,以及與管理公司的協作不足。
解決方案方向 重新定義目標客群、提供符合需求的價值,以及強化與管理公司的協作,都是有效方向。
預防措施的重要性 與其等空室發生後再處理,不如透過提升現有租客滿意度與監測市場動向,預先防止空室長期化,這一點非常重要。

我們INA&Associates株式會社以「人財」與「信賴」為經營核心,持續支援不動產業主實現可持續成長的租賃經營。當您為空室對策煩惱時,建議不妨先重新檢視現況課題,並確認目前是否已提供能打動目標客群的價值。

租賃經營是一項支撐租客生活的重要事業。為了打造持續被租客選擇的物件,讓我們一同踏實推進。

在INA Network,只要遵守相關規範,我們會回答所有與租賃經營相關的問題。若您正為空室對策或租賃經營而煩惱,歡迎認真考慮加入INA Network。

常見問題

Q1. 降低租金是有效的空室對策嗎?

調降租金確實是見效較快的對策之一,但由於可能導致收益下降,因此應視為最後手段。建議優先考慮符合目標客群需求的設備投資,或放寬入住條件等能提升物件價值的措施。即使要降租,也必須先充分調查周邊行情,再判斷適當的價格區間。

Q2. 哪些設備較受歡迎?

這會因目標客群而異,但近年「免費網路」「宅配箱」「自動門鎖等安全設備」的需求持續上升。此外,隨著遠距工作普及,重視居住空間舒適度與通訊環境的租屋需求者也在增加。建議結合周邊競爭物件狀況,評估成本效益高的設備投資方案。

Q3. 什麼時候應該更換管理公司?

即使空室長期存在,卻仍未獲得具體改善提案,或雙方溝通不順時,就可視為應檢討更換管理公司的時機。重要的是選擇願意與業主並肩推動租賃經營的合作夥伴。更換時,建議比較多家管理公司,並充分確認其實績與應對能力後再做判斷。

Q4. 空室對策的預算大概應該抓多少?

空室對策的預算會因物件規模與狀況而異,但一般常以全年租金收入的5〜10%左右作為參考。不過,比起預算多寡,更重要的是以投資報酬效果為基準進行優先排序。建議先從不需太多成本的措施著手,例如強化與管理公司的協作或檢討入住條件,再在確認成效後規劃設備投資。

Q5. 空室期間多長算是可接受範圍?

空室期間的可接受範圍,會因物件地段、規模及貸款償還狀況等而不同。一般而言,理想情況是能在1〜2個月內找到租客。若空室持續超過3個月,就應視為需要從根本重新檢視租金設定、入住條件與招租方式等的訊號。只要及早找出原因並採取適當對策,就能避免空室期間進一步拉長。

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

作者

代表董事社長 / 執行長INA&Associates株式會社

INA&Associates株式會社代表董事社長。統籌以首都圈、近畿圈為中心的不動產買賣、租賃仲介及物業管理業務。專注於收益型不動產投資策略及超高淨值人士的不動產諮詢服務。

稻澤大輔是INA&Associates株式會社的代表董事社長(CEO)。公司總部設於大阪,並於東京設有營業所,以首都圈與近畿圈為核心區域,統籌不動產買賣仲介、租賃仲介及物業管理三大業務。

其專業領域涵蓋收益型不動產的投資策略制定、租賃經營的收支最佳化、面向超高淨值人士(UHNWI)及機構投資者的不動產諮詢,以及跨境不動產投資。他為日本及海外投資者提供基於資料與長期視角的專業顧問服務。

在「企業最重要的資產是人財」這一經營理念下,他將INA&Associates定位為「人財投資公司」,致力於透過人才培育實現永續的企業價值創造。作為經營者,他亦持續就變革時代的領導力與組織文化對外發聲。

取得11項日本國家資格:宅地建物交易士、認證不動產諮詢大師、公寓管理士、管理業務主任者、租賃不動產經營管理士、行政書士、個人資料保護士、甲種防火管理者、拍賣不動產處理主任者、公寓維護修繕技術人員、貸金業務主任者。

  • 宅地建物交易士
  • 認證不動產諮詢大師
  • 公寓管理士
  • 管理業務主任者
  • 租賃不動產經營管理士
  • 行政書士
  • 個人資料保護士
  • 甲種防火管理者
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  • 公寓維護修繕技術人員
  • 貸金業務主任者