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租賃業主必看:從入住者收取管理費的基礎知識與適當運用

詳細解說租賃物件管理費從基礎知識到適當設定、運用方法,業主必看的完整資訊。

最後更新: 約9分鐘閱讀

租賃公寓或公寓的管理費(有時稱為共益費)是為了維護管理建物和共用部分而每月向入住者徵收的費用。具體而言,包含管理員或清掃業者的共用部清掃費、入口或電梯等共用部的電費、共用天線的保養點檢費、花壇或植栽的整理費等。根據不動產公正取引協議會聯合會的定義,是「為處理公寓事務,維護和管理設備及其他共用部分所需的費用」,「包含共用部分的公租公課等,不含修繕積立金」。

在法律上,管理費的金額或徵收方法並無明確規定。因此,租賃物件的管理費通常由業主裁量決定。雖然在租賃合約書上通常與租金分開設定,但實際上也可視為租金的一部分。例如國土交通省的租賃住宅標準合約書也規定,共益費(管理費)是為「共用部分的維護管理所需實際費用」而由入住者支付,同時記載若因其增減而變得不相當時,可協商後修改。換言之,管理費在法律上準照租金處理,但可視為具有回收共用部維護費用性質的費用。

管理費涵蓋的主要項目 – 共用部維護的具體例

管理費涵蓋哪些費用呢?整理主要項目後,建物共用部維護管理相關的總體成本均是對象。以下列出代表性的明細。

  • 共用部的水電費:走廊、樓梯、電梯、入口照明等共用部分使用的電費和水費。例如包含夜間照明或安全燈的燈泡更換費用、電梯的動力電費等。

  • 清掃費:建物共用部分的日常清掃及定期清掃費用。為保持垃圾場、入口、樓梯等清潔而安排清掃員及購置清掃用具、清潔劑等的費用。對於維持美觀和衛生管理不可或缺。

  • 設備的保養點檢費:電梯、消防設備、給排水幫浦、共用天線等建物設備的定期點檢和維護費用。由專業業者進行法定點檢及故障時的修理費也從此支出。可視為使設備安全運作的預防保養費用。

  • 管理員、保全人員的人事費:配置管理人員時的薪資,以及委託保全公司的費用。有日間管理員常駐或夜間巡視保全等人員服務的物件,其人事費包含在管理費中。設有禮賓應對等周到服務的高級物件,此項目占較大比例。

  • 植栽或外構維護費:用地內的樹木修剪、除草、害蟲驅除、植栽帶整理等環境美化費用。疏於植栽管理會導致景觀惡化或害蟲滋生,因此定期的植栽管理對維持良好居住環境非常重要。

  • 保險費:有時從管理費支付整棟建物的火災保險或賠償責任保險等損害保險費。若有為應對共用部事故或災害而簽訂的保險合約,有時從管理費收入支付其保險費。

  • 設備的消耗品費:共用部的燈泡或日光燈、滅火器換藥、飲水機或淨水器的濾心等定期需要更換的消耗品費用。雖是細項,但是維持舒適共用設備使用環境的必要支出。

如上所述,管理費主要用於對全體入住者共通利益有貢獻的費用。涵蓋維護管理共用部分的實際費用,通常不含修繕積立金(未來大規模修繕的基金)或專有部分內的設備修理費等。此外,在租賃物件中管理費和共益費並無明確區別,多作同義使用,這點也請掌握。

管理費的適當設定方法 – 行情與計算要點

管理費的金額設定是業主最感困惑的問題之一。由於法律無規定金額,需以地區行情和物件的規模、特性為參考,計算合理的水準。一般租賃住宅通常以租金的5~10%左右作為管理費。例如租金8萬日圓的物件,管理費約4千日圓;租金5萬日圓約2千至3千日圓為基準。此比例因公寓等級和設備充實程度而上下浮動,有電梯或自動鎖等維護費較高設備的物件通常偏高(有時超過1萬日圓)。

設定適當的管理費,首先重要的是計算物件的維護管理實際需要多少費用。計算共用部的水電費、清掃委託費、法定點檢費用等年度成本,再按戶數分攤是基本方法。將計算出的數字與周邊類似物件的管理費行情對照,確認是否有極端偏差。設定與周邊行情相差懸殊的偏高水準,在招募入住者方面是不利的;相反地,設定過低則可能增加業主自行負擔。也需考量物件的設備水準。附設防盜攝影機或宅配箱等附帶設備豐富的物件,運行成本也會增加,若管理費設定未將此考量在內,未來可能出現赤字。

此外,也需考量與租金的平衡。從入住者角度,會比較租金與管理費的合計金額,因此重要的是將合計控制在不讓人感覺偏貴的水準。近年雖然也有管理費免費(含入租金)的物件廣告,但那種情況通常只是加計在租金中,實質負擔並無改變。雖然對接受租金補助的入住者而言,含管理費更有利,但一般而言即使分開明細,合計金額適當才是重點。

計算例:假設年度共用部維護總費用為120萬日圓,物件總戶數為10戶,則每戶年度12萬日圓,即每月需要1萬日圓的管理費。以此試算為基礎,考量競爭物件和市場趨勢略作增減,以此為最終管理費的設定方法是一個基準。為了確定適當金額,聽取管理公司或不動產專家的意見也是有效的。由於管理費過高或過低都會產生問題,需從實際成本和市場行情兩個面向謹慎設定。

管理費的收支平衡與適當運用 – 與業主利益的關係

徵收的管理費對業主而言是代管的共用部維護資金。理想情況是明確說明收集的管理費各項目使用了多少,進行收支平衡的運用。共用部維護若產生超過實際費用的盈餘則成為業主利益,但管理費本來是「支應維護管理實際費用」性質的費用,不應以不當獲利為目的。實際上,租賃業主無論是否設置管理費,都有義務持續支付共用部的水電費和清掃費。換言之,無論是否另行收取管理費,業主方面必然產生的成本,設定管理費的情況是請入住者承擔其一部分的位置設定。極端地說,分開租金和管理費本身只是外觀或計算上的問題,實質上也可說是租金收入的一部分。

話雖如此,業主收到的管理費如何處理,會影響信任關係的建立。若每月的管理費收入大幅超過共用部維護費,入住者可能產生「多出來的部分用在哪裡?」的不信任感。相反地,若管理費收入不足,不足部分由業主負擔的情況,本來應重新考慮管理費的設定。健全的租賃經營需要確實管理管理費收入與實際支出的帳務,控制使收支不大幅偏離。若可能,請每年進行年度收支結算,掌握哪個項目花了多少費用,並反映在下年度的運用計畫中。透過這樣的管理費PDCA循環,可抑制浪費、調整業主利益與入住者負擔的平衡。

值得注意的是,現實中租賃管理中幾乎不進行管理費的詳細開示或結算。因此入住者也多以「管理費是租金的一部分」的態度支付,但業主方面放置不透明狀況可能成為糾紛的導火線。若因管理費、共益費引發「是否繳付了超過實際費用」「若有盈餘希望退還」等客訴或糾紛,應對所需時間和費用將相當可觀。為避免這種情況,管理費只適當徵收必要費用、適當使用的原則,從長遠來看對業主的利益也是有益的。

管理費定期見直的重要性 – 因應物價變動、設備更新

管理費的金額並非一旦決定就此終結,也應考慮定期見直。隨著歲月流逝和社會情勢的變化,共用部維護成本的結構可能改變。例如近年物價上漲或能源價格上升,清掃委託費或電費可能比合約初期增加。若因這樣的物價變動導致「維護管理費的增減使共益費變得不相當」,在租賃合約上也可協商後修改管理費。業主應每隔幾年檢查收支,必要時見直管理費金額的態度是必要的。

見直的時機以合約更新時為一個基準。如同更新時進行租金增減交涉,也可就管理費提出符合實際情況的修正建議。不過,與租金相比入住者對管理費的意識較低,若漲價則需要仔細說明(詳細請參閱後述的「說明責任」項目)。另一方面,若實際成本下降,或希望與競爭物件差異化,也可考慮降低或免費化。透過降低管理費壓低合計成本,提升入住者滿意度以促進長期入住的策略也是可行的。

此外,設備更新或運用方式變更也成為見直的契機。例如電梯翻新工程使保養費降低、新導入太陽能發電設備而能支應部分共用電力等情況下,可預期未來維護費將降低。相反地,新增防盜攝影機或高性能自動鎖而產生新的維護費,可能需要調漲管理費。此外,隨著建物老化,設備故障增加、維護費上漲是一種趨勢。此情況也需配合長期修繕計畫或設備更新計畫調整管理費,及早採取對策避免業主負擔過重。

也不要忘記與入住者滿意度的平衡。管理費見直不只是業主的考量,也是調整入住者感受的費用負擔與服務水準平衡的過程。例如即使更新老化設備導致管理費上漲,若能帶來舒適度提升,也有機會獲得入住者的理解。相反地,若服務降低(例如取消管理員常駐改為巡視管理等)而降低管理費,則需謹慎評估對入住者的優缺點。透過定期問卷或詢問應對掌握入住者的聲音,維持適當的管理服務與費用負擔的平衡,有助於長期租賃經營的穩定。

結語 – 可活用於實務的管理費運用心得

本文廣泛解說了向入住者徵收的管理費,從基本定義到明細、設定方法、運用上的注意事項,以及最新趨勢。對租賃業主而言,管理費不只是單純的收入項目,而是維持物件價值、支撐入住者滿意的資金來源

在實務上,「管理費=租金的一部分」這樣割捨地收受和處理的情況也很多,但業主更應進一步重新認識管理費的本來角色。那是從入住者處代管的寶貴資金,應回饋用於打造舒適的居住環境。若能適當活用管理費維持建物魅力,結果將以降低空屋率、維持並提升資產價值的形式回饋業主自身的利益。相反地,若疏於管理費運用,將導致建物老化和入住者流失,長遠來看可能引發經營惡化。

請以本文整理的要點和具體例子為參考,重新審視您的物件的管理費設定和運用。適當的管理費運用創造入住者的安心和滿意,進而以穩定的租賃經營的形式回報業主。在均衡取得專業視角和入住者視角的同時,請實踐聰明活用管理費的租賃經營

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

作者

代表董事社長 / 執行長INA&Associates株式會社

INA&Associates株式會社代表董事社長。統籌以首都圈、近畿圈為中心的不動產買賣、租賃仲介及物業管理業務。專注於收益型不動產投資策略及超高淨值人士的不動產諮詢服務。

稻澤大輔是INA&Associates株式會社的代表董事社長(CEO)。公司總部設於大阪,並於東京設有營業所,以首都圈與近畿圈為核心區域,統籌不動產買賣仲介、租賃仲介及物業管理三大業務。

其專業領域涵蓋收益型不動產的投資策略制定、租賃經營的收支最佳化、面向超高淨值人士(UHNWI)及機構投資者的不動產諮詢,以及跨境不動產投資。他為日本及海外投資者提供基於資料與長期視角的專業顧問服務。

在「企業最重要的資產是人財」這一經營理念下,他將INA&Associates定位為「人財投資公司」,致力於透過人才培育實現永續的企業價值創造。作為經營者,他亦持續就變革時代的領導力與組織文化對外發聲。

取得11項日本國家資格:宅地建物交易士、認證不動產諮詢大師、公寓管理士、管理業務主任者、租賃不動產經營管理士、行政書士、個人資料保護士、甲種防火管理者、拍賣不動產處理主任者、公寓維護修繕技術人員、貸金業務主任者。

  • 宅地建物交易士
  • 認證不動產諮詢大師
  • 公寓管理士
  • 管理業務主任者
  • 租賃不動產經營管理士
  • 行政書士
  • 個人資料保護士
  • 甲種防火管理者
  • 拍賣不動產處理主任者
  • 公寓維護修繕技術人員
  • 貸金業務主任者