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Guia para Escolha de Escritório para Startups | Tipos, Custos e Pontos de Seleção

Explicamos tipos de escritório, como escolher e custos para startups. Comparamos escritórios alugados, compartilhados e virtuais, além de dicas contratuais.

Leitura de cerca de 2 min

Para startups e empresas de venture, a escolha do escritório é uma decisão crucial que pode determinar o sucesso ou fracasso do negócio. Escolher um escritório adequado ao tamanho da empresa e às perspectivas futuras é fundamental para equilibrar o controle de custos com o crescimento. Neste artigo, explicamos os tipos de escritório, os pontos de seleção e os valores de referência.

Quais são os tipos de escritório disponíveis para startups?

Existem várias opções de escritório disponíveis para startups. Entenda as características de cada uma e escolha o modelo mais adequado.

Escritório para locação

O escritório para locação é a forma mais comum, em que uma unidade dentro de um edifício comercial é utilizada por meio de contrato de aluguel. É possível personalizar livremente o layout do espaço exclusivo da empresa e conquistar a confiança de clientes e parceiros, porém os custos iniciais são elevados, podendo exigir depósito de até 12 meses de aluguel.

Escritório compartilhado / Coworking

Modalidade em que o espaço de trabalho é compartilhado com outras empresas. Oferece a vantagem de reduzir significativamente os custos iniciais e mensais. Há oportunidades de interação com outras empresas, mas a ausência de sala privativa pode representar desafios em termos de segurança e concentração.

Escritório virtual

Serviço que fornece apenas o direito de uso de um endereço e número de telefone. É a opção de menor custo para quem não precisa de um espaço físico. Permite registro de pessoa jurídica, mas não é adequado para atendimento presencial ou atividades que exijam presença contínua.

Escritório para locação por período

Modalidade em que salas privativas são alugadas por hora ou por mês. Como mesas e infraestrutura de comunicação já estão disponíveis, é possível iniciar as atividades imediatamente. A liberdade para reformas é limitada, mas contratos de curto prazo são possíveis, oferecendo alta flexibilidade.

Quais são os pontos-chave na escolha de um escritório para startups?

Avalie os seguintes pontos de forma abrangente ao escolher um escritório.

Tamanho e prazo contratual alinhados ao plano de negócios

Considerando o planejamento de contratações futuras, garanta um espaço que comporte o tamanho da equipe daqui a 1 ou 2 anos. Startups em fase de crescimento devem optar por contratos de curto prazo ou escritórios com possibilidade de expansão.

Localização e acessibilidade

Escolha a localização levando em conta a praticidade do deslocamento dos colaboradores e o acesso para os clientes. Regiões centrais oferecem vantagens em termos de credibilidade, mas os aluguéis são mais elevados.

Equilíbrio de custos

A referência geral é manter os custos relacionados ao escritório em até 10 a 15% do faturamento. Avalie o custo total, incluindo não apenas o aluguel, mas também energia, telecomunicações e taxas condominiais.

Segurança e infraestrutura de comunicação

Para startups de tecnologia, internet de alta velocidade e segurança são requisitos indispensáveis. Verifique também a existência de controle de acesso e câmeras de monitoramento.

Qual é o valor médio de aluguel de escritórios por região?

Conheça os valores médios de aluguel nas principais regiões.

RegiãoValor médio de aluguel (por tsubo/mês)
Tóquio · Marunouchi/Otemachi¥30.000 ~ ¥50.000
Tóquio · Shibuya/Ebisu¥20.000 ~ ¥40.000
Tóquio · Shinjuku/Ikebukuro¥15.000 ~ ¥30.000
Tóquio · Gotanda/Meguro¥15.000 ~ ¥25.000
Osaka · Umeda/Honmachi¥10.000 ~ ¥20.000

As regiões mais populares entre as startups são Shibuya, Gotanda e os arredores de Akihabara, onde a concentração de empresas de TI também representa uma vantagem na atração de talentos. Consultar um especialista em gestão imobiliária também pode ser muito útil.

Quais são os pontos importantes a verificar ao contratar um escritório?

  • Prazo de aviso para rescisão: geralmente é necessário notificar com 3 a 6 meses de antecedência
  • Obrigação de restauração do imóvel: verifique antecipadamente as regras de restauração no momento da saída
  • Condições de devolução do depósito: esclareça a taxa de amortização e o prazo de devolução
  • Restrições: verifique as limitações para instalação de placas e reformas internas

Perguntas frequentes (FAQ)

Qual é o valor de referência para gastos com escritório em uma startup?

Em geral, a referência é de 10 a 15% do faturamento. Nos estágios iniciais, recomenda-se manter entre 5 e 10%, adotando uma abordagem gradual de melhoria do escritório conforme o crescimento da receita.

É possível usar a própria residência como escritório?

O registro de pessoa jurídica pode ser feito no endereço residencial, mas em imóveis alugados pode haver restrições contratuais. Uma opção híbrida é registrar a empresa em um escritório virtual e trabalhar em casa.

Quanto custa a mudança de escritório?

O custo de mudança varia conforme o porte, mas para um escritório de cerca de 10 pessoas, a referência é de ¥2.000.000 a ¥5.000.000. Considere também o período em que haverá pagamento duplo de aluguel entre o escritório antigo e o novo.

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Autor

Presidente e CEOINA&Associates Inc.

Daisuke Inazawa é presidente e CEO da INA&Associates Inc., uma empresa imobiliária japonesa com sede em Osaka e filial em Tóquio. Ele lidera os três negócios centrais da companhia — corretagem imobiliária, locação e gestão de propriedades — na Grande Tóquio e na região de Kansai.

Suas áreas de especialização incluem estratégia de investimento em imóveis geradores de renda, otimização de rentabilidade em operações de locação, consultoria imobiliária para investidores de altíssimo patrimônio (UHNWI) e investidores institucionais, além de investimento imobiliário transfronteiriço. Presta consultoria de longo prazo, baseada em dados, a investidores no Japão e no exterior.

Sob a filosofia de gestão «o ativo mais importante de uma empresa são as suas pessoas», ele posiciona a INA&Associates como uma «empresa de investimento em capital humano» e está comprometido com a criação sustentável de valor corporativo por meio do desenvolvimento de talentos. Como executivo, também se manifesta publicamente sobre liderança e cultura organizacional em tempos de mudança.

Detém onze qualificações profissionais japonesas: corretor imobiliário licenciado (Takken), Master certificado em consultoria imobiliária, gestor licenciado de condomínios, supervisor licenciado de gestão predial, profissional certificado em gestão de locação, gyōseishoshi (advogado administrativo), responsável certificado pela proteção de dados pessoais, gerente de prevenção de incêndio classe A, especialista certificado em imóveis arrematados em leilão, engenheiro certificado em manutenção de condomínios e supervisor licenciado de operações de crédito.

  • Corretor imobiliário licenciado (Takken)
  • Master certificado em consultoria imobiliária
  • Gestor licenciado de condomínios
  • Supervisor licenciado de gestão predial
  • Profissional certificado em gestão de locação
  • Gyōseishoshi (advogado administrativo)
  • Responsável certificado pela proteção de dados pessoais
  • Gerente de prevenção de incêndio classe A
  • Especialista certificado em imóveis arrematados
  • Engenheiro certificado em manutenção de condomínios
  • Supervisor licenciado de operações de crédito