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COLUMN

Wichtige Punkte beim Büroumzug und 5 Schritte zum Mietvertragsabschluss: Kosten und Zeitplan erklärt

Dieser Beitrag erläutert wichtige Punkte beim Büroumzug und den Abschluss eines Mietvertrags in fünf Schritten. Zudem werden Kostenrichtwerte und die Erstellung eines realistischen Zeitplans zusammengefasst.

Zuletzt aktualisiert: Etwa 1 Min. Lesezeit

Nicht wenige Unternehmen, darunter auch Start-ups, ziehen einen Büroumzug in Betracht, wenn das Geschäft wächst oder Kosten überprüft werden sollen. Allerdings fallen bei einem Büroumzug viele Verfahren und Kosten an, die sich von einem privaten Umzug unterscheiden. In diesem Artikel erläutern wir die wichtigsten Punkte beim Büroumzug und die Schritte zum Abschluss eines Mietvertrags verständlich.

Worauf ist bei einem Büroumzug zu achten?

Damit ein Büroumzug gelingt, ist es wichtig, die relevanten Punkte im Vorfeld zu kennen. Im Folgenden erläutern wir die wichtigsten Aspekte.

Darauf achten, dass keine Formalitäten übersehen werden

Wenn ein Büro verlegt wird, ändert sich der Hauptsitz des Unternehmens. Daher sind Meldungen beim Rechtsamt, bei der Sozialversicherung und beim Finanzamt erforderlich. Vergessen Sie außerdem die folgenden Schritte nicht.

  • Ummeldung bei der Post
  • Mitteilung der Adressänderung an Geschäftspartner
  • Abwicklung für Strom, Gas, Wasser und Telefon
  • Frühzeitige Beauftragung eines Umzugsunternehmens
  • Beauftragung eines Innenausbauunternehmens für das neue Büro

Den Umzugszeitplan planvoll erstellen

Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Büroumzug vom Beschluss bis zum Abschluss etwa ein halbes Jahr dauert. Da die Kündigungsankündigung häufig mehr als sechs Monate im Voraus festgelegt ist, sollten Sie einen Zeitplan mit ausreichend Puffer erstellen. Wichtig ist, Termine mit den Mitarbeitenden abzustimmen, damit der Geschäftsbetrieb nicht beeinträchtigt wird.

Welche Schritte gehören zum Abschluss eines Büromietvertrags?

Der Abschluss eines Mietvertrags erfolgt schrittweise von der Informationssammlung bis zum Einzug. Sehen wir uns die einzelnen Schritte der Reihe nach an.

Schritt 1: Informationen sammeln

Bevor Sie mit der Immobiliensuche beginnen, sollten Sie die folgenden Informationen prüfen.

  • Vertragsform:Den Unterschied zwischen einem regulären Mietvertrag und einem befristeten Mietvertrag verstehen
  • Freimiete:Prüfen, ob es einen mietfreien Zeitraum von etwa 1 bis 3 Monaten gibt
  • Berechnung der Miete:Oft wird auf Basis der Bruttofläche gerechnet (einschließlich Gemeinschaftsflächen)
  • Qualität des Gebäudemanagements:Reinigungszustand und Notfallmaßnahmen prüfen

Schritt 2: Finanzplanung erstellen

Die Kosten für einen Büroumzug sind vielfältig. Die wichtigsten Kostenpositionen und Richtwerte sind wie folgt.

KostenpunktRichtwert
Kaution/Sicherheitsleistung6 bis 12 Monatsmieten
Innenausbaukosten100.000 bis 200.000 Yen pro Tsubo
Rückbaukosten (klein bis mittel)20.000 bis 50.000 Yen pro Tsubo
Rückbaukosten (groß)50.000 bis 100.000 Yen pro Tsubo
Umzugskosten20.000 bis 50.000 Yen pro Mitarbeitendem
Entsorgung nicht benötigter Gegenstände (2-Tonnen-Lkw)70.000 bis 80.000 Yen

Schritt 3: Immobilie auswählen

Bei der Auswahl einer Immobilie sollten Sie drei Punkte besonders berücksichtigen: Lage, Zukunftsfähigkeit und Zustand der Immobilie. Da es verschiedene Optionen wie Monthly Offices und Shared Offices gibt, ist es wichtig, eine Immobilie zu wählen, die zur Unternehmensgröße und zu den Wachstumsaussichten passt.

Schritt 4: Mietvertrag abschließen

Sobald die Immobilie feststeht, geht es nach der Abstimmung der Bedingungen mit dem Vermieter in den Vertragsschluss. Entscheidend zur Vermeidung von Problemen ist, den Vertrag erst nach einem gründlichen Verständnis der wichtigen Hinweise abzuschließen. Im Vertrag werden unter anderem Miete, Mietfläche und Übergabetermin festgehalten.

Schritt 5: Einzug

Nachdem die verschiedenen Kosten bezahlt und die Schlüssel übergeben wurden, erfolgt der Einzug in das neue Büro.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

F. Bis wann muss die Kündigung eines Büros angekündigt werden?

In der Regel muss die Kündigung sechs Monate im Voraus angekündigt werden. Prüfen Sie unbedingt die Angaben im Vertrag.

F. Was ist eine Freimietzeit?

Damit ist der Zeitraum gemeint, in dem nach dem Einzug keine Miete anfällt. Unter Berücksichtigung der Umzugsphase wird häufig ein Zeitraum von etwa 1 bis 3 Monaten vorgesehen.

F. Worin liegt der Unterschied zwischen einem regulären Mietvertrag und einem befristeten Mietvertrag?

Ein regulärer Mietvertrag kann ohne Zustimmung des Mieters nicht einfach beendet werden, während ein befristeter Mietvertrag mit Ablauf der Laufzeit endet und neu abgeschlossen wird. Bei der Verlängerung kann eine Mietanpassung erfolgen.

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Autor

Präsident und CEOINA&Associates Inc.

Präsident und CEO der INA&Associates Inc. Verantwortet Immobilienvermittlung, Mietvermittlung und Property Management im Großraum Tokio sowie in der Region Kansai. Spezialisiert auf Investitionsstrategien für Renditeimmobilien und Beratung für ultravermögende Privatanleger.

Daisuke Inazawa ist Präsident und CEO der INA&Associates Inc., eines japanischen Immobilienunternehmens mit Hauptsitz in Osaka und einer Niederlassung in Tokio. Er verantwortet die drei Kerngeschäfte des Unternehmens — Immobilienvermittlung, Mietvermittlung und Property Management — im Großraum Tokio sowie in der Region Kansai.

Seine Expertisefelder umfassen Investitionsstrategien für ertragbringende Immobilien, Ertragsoptimierung im Mietgeschäft, Immobilienberatung für ultravermögende Privatpersonen (UHNWI) und institutionelle Investoren sowie grenzüberschreitende Immobilieninvestments. Er bietet datenbasierte Beratung mit langfristigem Horizont für Investoren in Japan und im Ausland.

Unter dem Leitbild „das wichtigste Vermögen eines Unternehmens sind seine Menschen" positioniert er INA&Associates als „Unternehmen für Investitionen in Humankapital" und engagiert sich für nachhaltige Unternehmenswertschöpfung durch die Entwicklung von Talenten. Als Unternehmer äußert er sich darüber hinaus regelmäßig zu Führung und Unternehmenskultur in Zeiten des Wandels.

Er hat elf japanische Berufsqualifikationen erworben: lizenzierter Immobilienmakler (Takken), zertifizierter Real Estate Consulting Master, lizenzierter Eigentumswohnungsverwalter, lizenzierter Supervisor für Gebäudeverwaltung, zertifizierter Mietverwalter, Gyōseishoshi (Verwaltungsjurist), zertifizierter Datenschutzbeauftragter, Brandschutzbeauftragter Klasse A, zertifizierter Spezialist für Zwangsversteigerungsimmobilien, zertifizierter Instandhaltungsingenieur für Eigentumswohnungen und lizenzierter Supervisor für Kreditgeschäfte.

  • Lizenzierter Immobilienmakler (Takken)
  • Zertifizierter Real Estate Consulting Master
  • Lizenzierter Eigentumswohnungsverwalter
  • Lizenzierter Supervisor für Gebäudeverwaltung
  • Zertifizierter Mietverwalter
  • Gyōseishoshi (Verwaltungsjurist)
  • Zertifizierter Datenschutzbeauftragter
  • Brandschutzbeauftragter Klasse A
  • Zertifizierter Spezialist für Zwangsversteigerungsimmobilien
  • Zertifizierter Instandhaltungsingenieur für Eigentumswohnungen
  • Lizenzierter Supervisor für Kreditgeschäfte