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遠距工作如何影響辦公市場:分散式辦公空間策略解析

解析遠距工作普及帶動辦公空間分散化的背景、優勢,以及其在營運持續計畫中的作用,協助企業掌握兼顧成本控管與生產力提升的辦公空間策略。

最後更新: 約3分鐘閱讀

隨著遠距辦公的普及,分散辦公的必要性正持續提升。分散辦公是指透過運用衛星辦公室、共享辦公室與住家,將員工與設備分散配置到多個據點的思維方式。藉由在線上進行會議與討論,可以打造員工在任何地點都能工作的環境。

什麼是分散辦公?為什麼現在受到關注?

分散辦公是指不把功能集中於總部,而是將人員與設備分散至多個據點的經營方式。隨著疫情後遠距辦公逐漸常態化,市中心精華地段大型辦公室的需求出現變化,衛星辦公室與郊區據點的需求則持續增加。對房地產投資人與經營者而言,這也是掌握辦公市場需求動向時不可或缺的知識。

分散辦公帶來的三大優勢是什麼?

導入分散辦公後,企業可以獲得三項主要優勢。

提升員工生產力並強化招募能力

分散辦公能夠打造更有利於員工工作的環境,進而提升滿意度與生產力。它可以減少通勤時間,消除必須居住在總部附近的限制,並讓員工依據工作目的選擇更合適的場所。能夠從地方招募優秀人才這一點,也會直接提升招募競爭力。

大幅降低固定成本

都市精華地段的辦公室租金相當高昂。透過縮減總部並將據點分散至郊區與地方城市,辦公室租金、員工交通費與住房補貼都能一併降低。從最佳化房地產成本的觀點來看,分散辦公也可說是有效的經營策略。

作為BCP(營運持續計畫)對策的效果

BCP(Business Continuity Plan)對策是指即使發生災害、傳染病或系統故障等突發狀況,也能持續營運的事前準備。在總部集中型模式下,一個據點停擺就會直接影響全公司業務,但透過分散辦公,可以在地理上分散這類風險。

房地產投資人應關注的辦公市場變化

遠距辦公的普及正在改變辦公市場的需求結構。市中心大型辦公室空置率上升,以及郊區衛星辦公室與共享辦公室需求擴大,正同步發生。正如房地產投資之所以困難,是因為缺乏綜合能力嗎?一文中提到的,能夠提前掌握市場變化的投資判斷,將左右獲利能力。

常見問題(FAQ)

Q. 分散辦公與遠距辦公有什麼不同?

遠距辦公是「可在任何地方工作」的工作方式概念,而分散辦公則是為了實現這件事而配置多個據點的房地產與經營策略。分散辦公可說是支撐遠距辦公的基礎設施。

Q. 衛星辦公室與共享辦公室有什麼差異?

衛星辦公室是企業為自家專用而確保的據點,共享辦公室則是由多家企業共同使用的空間。若希望控制成本,活用共享辦公室會更有效。

Q. 透過分散辦公,房地產成本大約可以降低多少?

市中心精華地段與郊區之間的租金差距,依地點不同,按每坪單價計算有時可達數倍。也已有案例指出,透過縮減總部面積並分散為多個小型據點,整體房地產成本可降低20%至40%。

Q. 為什麼分散辦公作為BCP對策是有效的?

若集中於單一據點,地震、水災與傳染病都可能導致全公司業務停擺。在分散型據點模式下,未受影響的據點可以支援業務,因此營運持續性將大幅提升。

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

作者

代表董事社長 / 執行長INA&Associates株式會社

INA&Associates株式會社代表董事社長。統籌以首都圈、近畿圈為中心的不動產買賣、租賃仲介及物業管理業務。專注於收益型不動產投資策略及超高淨值人士的不動產諮詢服務。

稻澤大輔是INA&Associates株式會社的代表董事社長(CEO)。公司總部設於大阪,並於東京設有營業所,以首都圈與近畿圈為核心區域,統籌不動產買賣仲介、租賃仲介及物業管理三大業務。

其專業領域涵蓋收益型不動產的投資策略制定、租賃經營的收支最佳化、面向超高淨值人士(UHNWI)及機構投資者的不動產諮詢,以及跨境不動產投資。他為日本及海外投資者提供基於資料與長期視角的專業顧問服務。

在「企業最重要的資產是人財」這一經營理念下,他將INA&Associates定位為「人財投資公司」,致力於透過人才培育實現永續的企業價值創造。作為經營者,他亦持續就變革時代的領導力與組織文化對外發聲。

取得11項日本國家資格:宅地建物交易士、認證不動產諮詢大師、公寓管理士、管理業務主任者、租賃不動產經營管理士、行政書士、個人資料保護士、甲種防火管理者、拍賣不動產處理主任者、公寓維護修繕技術人員、貸金業務主任者。

  • 宅地建物交易士
  • 認證不動產諮詢大師
  • 公寓管理士
  • 管理業務主任者
  • 租賃不動產經營管理士
  • 行政書士
  • 個人資料保護士
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  • 貸金業務主任者