여러분은 일을 하면서 "이것이야말로 내가 진심으로 하고 싶은 일이다"라고 강하게 느낀 경험이 있으신가요? 마음 깊이 움직이는 일이란, 자신의 내면에서 열정과 사명감이 솟아오르며 행동하지 않고는 못 배기는 그런 일을 말합니다. 단순히 돈을 벌기 위해서가 아니라 마음이 기뻐하고 의미를 느낄 수 있는 일을 만났을 때, 사람은 최대한의 능력을 발휘할 수 있습니다.
여기서는 제 관점에서 "마음 깊이 움직이는 일"에 대해 생각해 보겠습니다.
현장의 목소리에 마음이 움직인 원체험이란?
INA 창업의 원점은 건축 현장에서 만난 장인의 말에 마음이 크게 흔들렸던 체험입니다. "열심히 하는 사람이 제대로 보상받는 사회를 실현하고 싶다"는 사명감이 여기서 태어났습니다.
대학 졸업 후 부동산 개발회사에 입사하여 분양 맨션 사업 출범에 관여하며 책임 있는 일에 보람을 느끼면서 매진했습니다. 그러나 현장에서 땀을 흘리는 나날 속에서 점차 "아무리 열심히 노력해도 정당하게 평가받지 못하고 보상받지 못하는 사람이 수없이 존재한다"는 냉혹한 현실에 직면하게 됩니다.
특히 마음에 남은 것은 건축 현장에서 만난 한 장인의 말이었습니다. 오랜 세월 건설에 몸담아 탁월한 기술을 지닌 그 장인이 조용히 꺼낸 말에 가슴이 크게 흔들렸습니다. 그 말에는 보상받지 못하는 현실에 대한 억울함과 체념이 배어 있었습니다. 현장을 지탱하는 사람들이 정당하게 평가받지 못하는 부조리를 목격하며 가슴 속에 분노와도 같은 뜨거운 감정이 솟구쳤습니다.
이 경험을 통해 "열심히 하는 사람이 제대로 보상받는 사회를 실현하고 싶다"는 강한 마음이 싹텄고, 그것이 확고한 신념으로 바뀌어 갔습니다.
소속 조직 내에서 개혁을 일으키는 데는 한계가 있었고 "스스로가 주체가 되어 새로운 시스템을 만드는 수밖에 없다"고 생각하게 됩니다. 안정적인 커리어를 내려놓고 독립·창업하는 것에는 큰 불안이 따랐지만, 존경하는 상사로부터 "뜻이 있다면 그것을 실현할 무대를 스스로 만들어라"는 힘찬 조언을 받고 결심을 굳힙니다. 이렇게 같은 뜻을 가진 동료들과 함께 INA&Associates 주식회사를 창업하여, 노력이 정당하게 평가받고 보상받는 구조를 사회에 만들어 내겠다는 도전에 나섰습니다.
"마음 깊이 움직이는 일"에는 어떤 특징이 있는가?
마음 깊이 움직이는 일이란 자신의 내면에 있는 열정과 신념이 근원이 되는 일입니다. 외적인 보상이나 직함 이상으로 내면에서 솟아오르는 동기 부여가 강하다는 점이 특징입니다.
그것은 단순히 좋아하기 때문에 즐겁다는 수준을 넘어 "이것만큼은 내가 해야 한다"는 사명감을 느끼는 일입니다. 이러한 일에 몰두할 때 사람은 어느 정도의 어려움에 부딪혀도 포기하지 않고 창의적인 궁리를 기울여 극복하려 합니다.
마음 깊이 움직이는 일의 특징은 다음과 같습니다.
- 가치관과 신념에 뿌리를 두고 있다：그 일이 자신이 소중히 여기는 가치관과 인생관과 깊이 연결되어 있다.
- 사회적 의의와 목적을 느낄 수 있다："누군가에게 도움이 되고 있다" "사회를 더 좋게 만들고 있다"는 의의를 찾을 수 있다.
- 몰입과 지속성：시키는 대로 하는 느낌이 아니라 자발적으로 몰입할 수 있고 "더 좋게 만들고 싶다"고 지속적으로 임할 수 있다.
- 주변에 좋은 영향：자신이 열의를 갖고 일함으로써 주변에도 자극과 공감을 주어 협력자가 나타난다.
열정을 살린 직업 선택의 구체적인 단계란?
마음 깊이 움직이는 일을 찾기 위해서는 자기 분석·목적 명확화·상담·작은 행동·용기의 5가지 단계가 유효합니다. 아래에 구체적인 방법을 소개합니다.
- 자신의 열정의 근원을 돌아본다：지금까지의 인생에서 마음이 크게 움직였던 순간을 떠올려 자신의 가치관과 신념을 써 보세요.
- 일의 목적에 주목한다：급여나 대우뿐만 아니라 "그 일을 통해 무엇을 실현할 수 있는가"에 주목하세요. 자신이 공감할 수 있는 목적을 내세우는 기업이나 일은 장기적인 보람으로 이어집니다.
- 롤모델이나 멘토에게 상담한다：신뢰할 수 있는 선배나 상사에게 자신의 마음을 이야기해 보는 것도 유효합니다. 제3자의 시각이나 격려로 인해 한 걸음을 내딛을 수 있는 경우가 있습니다.
- 작더라도 한 걸음을 내딛는다：관련 프로젝트에 손을 들어 참여하거나 부업이나 봉사활동으로 관여하는 등 작은 한 걸음부터 시작하세요.
- 리스크를 너무 두려워하지 않는다：면밀한 준비와 계획을 세우면서도 완벽하게 상황이 갖춰지기를 너무 기다리지 않는 것이 중요합니다. 열정이 진짜라면 궤도를 수정하면서 전진할 수 있습니다.
INA의 이념에는 어떻게 「진심 어린 바람」이 반영되어 있는가?
INA의 미션 "모든 사람이 정당하게 평가받고 보상받는 사회를 실현한다"는 창업자의 원체험에서 태어난 신념 그 자체입니다. 이 이념은 인재 경영·투명성 높은 비즈니스 모델·기회의 평등이라는 3가지 시책으로 구체화되어 있습니다.
- 사람을 "재산"으로 바라보는 경영：INA에서는 "인재(人材)"가 아닌 인재라고 부르며 사람의 성장을 무엇보다 중시합니다. 정보 공유 제도의 충실화와 도전을 장려하는 사풍 조성에 힘쓰고 있습니다.
- 공정하고 투명성 높은 구조：최신 IT를 활용하여 업무 효율을 높이고 중간 마진을 축소함으로써 오너분들께도 협력사에도 혜택이 돌아가는 구조를 구축하고 있습니다.
- 기회의 평등과 인재 활용：지방의 인재를 적극적으로 활용하는 전략을 취하여 원격 근무와 온라인 시스템을 구사하여 장소에 구애받지 않고 활약할 수 있는 장을 제공하고 있습니다.
마음이 원하는 길로 나아가기 위해 중요한 것이란?
마음 깊이 움직이는 일을 찾기 위해 가장 중요한 것은 자신의 마음에 솔직하게 따르고 공감해 주는 동료를 찾으며 한 걸음을 내딛는 용기를 갖는 것입니다.
자신의 마음에 솔직하게 따른 직업 선택과 행동은 결코 자기만족으로 끝나지 않고 타인의 공감을 불러일으키며 큰 파급 효과를 가질 수 있습니다. 일상의 바쁨 속에서 묻혀 버릴 수도 있지만 마음의 소리를 알아챘을 때 그것을 소중히 하는 것이 커리어에 있어서 매우 중요합니다.
지금 당장 큰 이직이나 창업과 같은 결단을 하지 않더라도 자신의 마음이 원하는 방향으로 조금씩 걸음을 내딛기 시작하는 것이 미래의 큰 변화로 이어집니다. 열정에 이끌린 사람의 모습은 주변에도 전파되어 새로운 협력자와 기회를 끌어당기는 법입니다.
만약 지금 "이대로 괜찮은 걸까"라고 느끼고 있다면 꼭 자신의 마음과 대화하는 시간을 가져보세요. 그리고 작더라도 상관없습니다, 한 걸음을 내딛어 보세요. 마음 깊이 움직이는 일을 찾아내고 그것에 도전하는 것이야말로 인생을 풍요롭게 물드는 원동력이 되는 것입니다.
자주 묻는 질문（FAQ）
"마음 깊이 움직이는 일"이란 구체적으로 어떤 일인가요?
자신의 내면에 있는 열정과 신념이 근원이 되어 사명감을 느끼며 임할 수 있는 일을 말합니다. 외적인 보상 이상으로 가치관이나 사회적 의의와의 연결이 강한 일을 가리킵니다.
열정을 가질 수 있는 일이 발견되지 않을 경우에는 어떻게 하면 좋을까요?
우선 과거에 마음이 움직였던 경험을 돌아보고 자신의 가치관을 써 보세요. 또한 관련 분야의 프로젝트나 봉사활동에 작게 관여함으로써 자신의 열의가 진짜인지 확인할 수 있습니다.
INA&Associates의 창업 계기는 무엇인가요?
건축 현장에서 만난 장인의 말에 마음이 흔들려 "열심히 하는 사람이 정당하게 평가받고 보상받는 사회를 만들고 싶다"는 강한 신념이 태어난 것이 계기입니다.
이직을 검토할 때 가장 중시해야 할 판단 기준은 무엇인가요?
급여나 대우뿐만 아니라 그 기업의 이념과 비전에 자신이 진심으로 공감할 수 있는지가 중요한 판단 기준입니다. 공감할 수 있는 목적을 내세우는 기업에서의 일은 장기적인 보람과 커리어 성장으로 이어집니다.
