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11 ideas para aprovechar vacantes en apartamentos: métodos de monetización más allá del alquiler tradicional

11 formas de aprovechar propiedades vacías por largo tiempo: espacios de alquiler, alojamiento turístico, almacenaje y más ideas para rentabilizar tu inmueble vacío.

Última actualización: Lectura de unos 2 min

Con el impacto de la disminución de la población y el envejecimiento de la sociedad, las vacantes están aumentando en las propiedades de alquiler de todo el país. Si incluso siguiendo buscando inquilinos no se llenan, es eficaz cambiar de perspectiva y considerar el aprovechamiento de las vacantes de formas diferentes al alquiler tradicional. Este artículo presenta las causas de la prolongación de las vacantes y 11 ideas recomendadas de aprovechamiento.

¿Por qué las vacantes en apartamentos no se llenan durante largo tiempo?

Antes de las medidas contra las vacantes, es importante conocer con exactitud las causas por las que no se llenan.

Problema de la ubicación

Las condiciones de ubicación como estar lejos de la estación o el mal entorno de seguridad son difíciles de mejorar, por lo que hay que encontrar puntos fuertes en otros aspectos.

Inapropiada fijación del alquiler

Un alquiler más alto que la media del entorno es causa de vacante. Especialmente si una propiedad con varios años de antigüedad tiene fijado un alquiler similar al de las de nueva construcción, hay que revisarlo.

Insuficiente coordinación con las agencias inmobiliarias

Las agencias inmobiliarias gestionan muchas propiedades y no necesariamente presentan preferentemente solo una determinada propiedad. Establezca una forma eficaz de coordinación.

Insuficiente competitividad de la propiedad

Si los equipos y la decoración interior son inferiores a las propiedades de la competencia en los alrededores, los inquilinos potenciales la elegirán con menos frecuencia.

Problema con el método de captación

También hay muchos casos en que hay problemas con el método de captación, como baja calidad de las fotos de la propiedad o información de publicación insuficiente.

¿Cuáles son las 11 ideas para aprovechar las vacantes de formas distintas al alquiler?

Presentamos métodos para monetizar las vacantes que no encuentran inquilinos de otras maneras.

1. Espacio de alquiler

Método de aprovechamiento como espacio de alquiler por horas. Hay demanda según el uso, como salas de reuniones, espacios para fiestas o estudios de fotografía.

2. Trastero/espacio de almacenamiento

Método de arrendar como lugar de almacenamiento de equipaje. En zonas urbanas la demanda de espacios de almacenamiento es alta y se pueden esperar ingresos estables.

3. Oficina compartida/espacio de coworking

Con la expansión del teletrabajo, la demanda de oficinas compartidas tiene tendencia al alza. Se puede aprovechar dotándolo de escritorios y entorno de comunicaciones.

4. Alojamiento turístico (negocio de alojamiento en vivienda)

Para propiedades cercanas a zonas turísticas o áreas de negocios, también hay la opción de aprovecharlas como alojamiento turístico. Se requiere la notificación según la Ley de Negocio de Alojamiento en Vivienda.

5. Academia/clases de actividades extraescolares

Método de arrendar a academias, clases de piano, clases de inglés, etc., según las necesidades educativas de la zona.

6. Oficina satélite

Al arrendarlo con contrato corporativo como oficina satélite de una empresa, se puede esperar un ingreso estable a largo plazo.

7. Instalación de bienestar/cuidado

Método de arrendar a proveedores de servicios sociales como centros de día para personas mayores o casas de grupo. La demanda tiene tendencia al alza con el avance del envejecimiento de la sociedad.

8. Atelier/taller

Método de aprovechamiento como espacio de trabajo para artistas y creativos.

9. Instalaciones para mascotas

Método de arrendar a operadores de negocios relacionados con mascotas como hoteles para mascotas o salones de peluquería para mascotas.

10. Piso piloto

Método de aprovechamiento en que se coloca mobiliario y decoración en la vacante para usarla como piso piloto y aumentar el poder de atracción en las visitas. Como permite concretar la imagen de vivir allí, se puede esperar mejorar la tasa de contratos.

11. Espacio comunitario de la zona

Al ofrecerlo como sala de reuniones o espacio para eventos de la zona, se puede aumentar el reconocimiento de la propiedad y contribuir a la comunidad local al mismo tiempo.

¿Cuáles son los puntos de atención al aprovechar las vacantes?

Al aprovechar las vacantes de formas distintas al alquiler, hay que prestar atención a los siguientes puntos:

  • Verificación de las regulaciones legales por cambio de uso (Ley de Construcción, Ley de Prevención de Incendios, etc.)
  • Impacto en los inquilinos existentes (ruido, entrada y salida de personas, etc.)
  • Verificación del reglamento de la junta de gestión (en el caso de apartamentos en régimen de propiedad horizontal)
  • Revisión del seguro (verificación del contenido del seguro por cambio de uso)

Preguntas frecuentes (FAQ)

P. ¿Cuánto son los ingresos al arrendarlo como espacio de alquiler?

Depende de la ubicación y el uso, pero hay casos en que se puede esperar un ingreso mensual de varios decenas de miles de yenes a una tarifa por hora de 1.000-5.000 yenes aproximadamente.

P. ¿Cuáles son los trámites para aprovecharlo como alojamiento turístico?

Se requiere la notificación según la Ley de Negocio de Alojamiento en Vivienda. Además del límite de 180 días de actividad al año, también hay que prestar atención a las ordenanzas propias de los municipios.

P. ¿Es fácil convertirlo en trastero?

La conversión es posible con un costo relativamente bajo, pero en algunos casos se requieren trámites de cambio de uso según la Ley de Construcción.

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Autor

Presidente y Director EjecutivoINA&Associates Inc.

Presidente y director ejecutivo de INA&Associates Inc. Dirige la intermediación inmobiliaria, el alquiler y la gestión de propiedades en el Gran Tokio y la región de Kansai. Especializado en estrategia de inversión en inmuebles de renta y asesoramiento a grandes patrimonios.

Daisuke Inazawa es presidente y director ejecutivo de INA&Associates Inc., una firma inmobiliaria japonesa con sede en Osaka y oficina en Tokio. Dirige las tres líneas de negocio centrales de la compañía —intermediación en la compraventa de inmuebles, alquiler y gestión de propiedades— en el Gran Tokio y la región de Kansai.

Sus áreas de especialización incluyen la estrategia de inversión en inmuebles de renta, la optimización de la rentabilidad del negocio de alquiler, el asesoramiento inmobiliario para grandes patrimonios (UHNWI) e inversores institucionales, y la inversión inmobiliaria transfronteriza. Ofrece asesoramiento de largo plazo y basado en datos a inversores tanto de Japón como del extranjero.

Bajo la filosofía de gestión «el activo más importante de una empresa son las personas», posiciona a INA&Associates como una «empresa de inversión en capital humano» y se compromete con la creación sostenible de valor a través del desarrollo del talento. Como directivo, también interviene públicamente sobre liderazgo y cultura organizativa en tiempos de cambio.

Ha superado once exámenes de cualificación profesional japonesa: agente inmobiliario licenciado (Takken), Máster certificado en consultoría inmobiliaria, gestor licenciado de condominios, supervisor licenciado de gestión de edificios, profesional certificado de gestión de alquileres, gyōseishoshi (jurista administrativo), responsable certificado de protección de datos personales, responsable de prevención de incendios de clase A, especialista certificado en inmuebles subastados, ingeniero certificado de mantenimiento de condominios y supervisor licenciado de operaciones de préstamo.

  • Agente inmobiliario licenciado (Takken)
  • Máster certificado en consultoría inmobiliaria
  • Gestor licenciado de condominios
  • Supervisor licenciado de gestión de edificios
  • Profesional certificado de gestión de alquileres
  • Gyōseishoshi (jurista administrativo)
  • Responsable certificado de protección de datos personales
  • Responsable de prevención de incendios clase A
  • Especialista certificado en inmuebles subastados
  • Ingeniero certificado de mantenimiento de condominios
  • Supervisor licenciado de operaciones de préstamo