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テナント募集を成功させるには?募集戦略・会社選び・広告出稿のポイントを解説

商業用テナント募集の戦略・会社選びのポイント・広告掲載の注意点を解説。賃貸経営による安定収益を実現するために不動産オーナーが知るべき実践ノウハウをまとめました。

最終更新: 約3分で読めます

テナント物件を所有していても、適切な募集戦略がなければ長期空室が続き、収益を圧迫します。テナント募集は住居用物件と異なるノウハウが必要であり、業者選びと事前準備が成否を大きく左右します。この記事では商業用テナント募集の実践ポイントを解説します。

テナント募集とはどのような仕組みか?主な方法を理解する

テナント募集の方法は大きく2つに分かれます。

自社顧客への直接営業

テナント募集会社が保有する多店舗展開企業・成長企業データベースを活用し、適切な企業に物件を提案する方法です。効率的なデータベース化と地道な営業活動の両立がマッチング率を高めます。

物件情報サイト・紙媒体への掲載

ネット検索に対応した物件情報サイトへの掲載により、幅広い層にリーチできます。情報誌・折り込みチラシとの組み合わせでさらなる露出が可能です。

テナント募集会社を選ぶ際のポイントとは?

営業力と掲載実績を確認する

張り紙だけで終わらせる会社と、積極的にポータルサイトへ掲載・顧客への直接営業を行う会社では成約率に大きな差があります。自社サイトの充実度・顧客数・類似物件の契約実績を具体的に確認しましょう。

物件の現状把握を先に行う

依頼前に以下の情報を整理しておくことで、会社への説明が明確になり提案の精度が上がります。

  • 立地・最寄り駅からの距離・アクセス
  • テナント料の相場との比較
  • 周辺の競合物件数と設備比較
  • 想定される業種・業態

テナント募集広告を出す前に確認すべきこと

テナント料は適正か?

テナント物件は住居用と異なり、賃料設定が資産価値に直結します。築年数より立地・アクセス・業種適合性が重視されるため、相場から大きく外れた設定は機会損失につながります。

物件に合った広告メディアを選ぶ

ターゲット業種によって効果的な媒体が異なります。飲食店向けなら飲食専門の物件情報サイト、企業オフィス向けならビジネス系ポータルサイトへの掲載が有効です。コストをかけすぎず、ターゲットを絞った広告出稿が効率的な空室対策につながります。

契約は必ず書面で行う

広告出稿・テナント契約のいずれも法的効力のある書面を交わし、条件の齟齬によるトラブルを防ぎましょう。

よくある質問(FAQ)

Q. テナント物件と住居用物件の募集で最も大きな違いは何ですか?

テナント物件はターゲットが「事業者」であるため、立地・業種適合性・使いやすさが重視されます。住居用と異なり、月々の賃料が下がりにくい一方で空室期間が長くなるリスクがあります。

Q. テナント募集会社に依頼するのに費用はかかりますか?

成約時に仲介手数料(賃料の1〜2か月分が目安)が発生するのが一般的です。広告掲載費が別途かかる場合もあるため、依頼前に料金体系を明確にしましょう。

Q. テナント料が相場より高い物件はどうすれば決まりますか?

フリーレント(一定期間賃料免除)や内装費補助などのインセンティブを設定するか、設備・アクセスの優位性を積極的にアピールする戦略が有効です。

Q. テナントが決まらない場合、賃料を下げるべきですか?

まず募集方法・広告の見直しを行い、それでも反響がない場合に相場に合わせた賃料調整を検討します。安易な賃料引き下げは長期的な収益に影響するため、専門家と相談の上で判断しましょう。

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

著者

代表取締役社長 / CEOINA&Associates株式会社

INA&Associates株式会社 代表取締役社長。首都圏・近畿圏を中心に不動産売買仲介、賃貸仲介、プロパティマネジメントを統括。収益不動産投資戦略と超富裕層向け不動産コンサルティングを専門領域とする。

稲澤 大輔(いなざわ・だいすけ)は、INA&Associates株式会社の代表取締役社長(CEO)。大阪本店・東京営業所を拠点に、首都圏・近畿圏における不動産売買仲介、賃貸仲介、プロパティマネジメントの三事業を統括する。

専門領域は、収益不動産の投資戦略立案、賃貸経営の収支最適化、超富裕層(UHNWI)・機関投資家向け不動産コンサルティング、およびクロスボーダー不動産投資。国内外の投資家に対し、データと長期視点に基づくアドバイザリーを提供している。

「企業の最も重要な資産は人財である」を経営理念に掲げ、人財投資カンパニーとして持続可能な企業価値の創造に取り組む。経営者として、変化の時代におけるリーダーシップのあり方と組織文化についても積極的に発信を続けている。

合格・取得資格は11種:宅地建物取引士、公認不動産コンサルティングマスター、マンション管理士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、行政書士、個人情報保護士、甲種防火管理者、競売不動産取扱主任者、マンション維持修繕技術者、貸金業務取扱主任者。

  • 宅地建物取引士
  • 公認不動産コンサルティングマスター
  • マンション管理士
  • 管理業務主任者
  • 賃貸不動産経営管理士
  • 行政書士
  • 個人情報保護士
  • 甲種防火管理者
  • 競売不動産取扱主任者
  • マンション維持修繕技術者
  • 貸金業務取扱主任者