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COLUMN

家租金的適正金額是多少?依手取收入與地區分類的適正租金與物件選擇要點

一般建議將租金控制在手取收入的30%以內。本文依收入水準與地區說明適正租金標準,以及選擇物件的要點。

最後更新: 約4分鐘閱讀

租屋時首先要考慮的基準,是「每個月最多能負擔多少房租」這條上限。「房租抓實領薪資的三分之一」是廣為流傳的參考值,但在物價上漲、實質薪資持續下滑的現在,更需要謹慎評估。本文將從依實領薪資、地區別的房租標準,一路解說到選屋的重點。

實領薪資與收入有何不同?先釐清房租試算的前提

計算房租標準時,應以「實領薪資」而非「收入」為基準。

  • 收入(稅前總額):公司支付的總額,包含底薪、津貼、獎金等
  • 實領薪資:收入扣除所得稅、住民稅、社會保險費(健保、厚生年金、僱用保險)後,實際可運用的金額

年收入換算成實領薪資的比例,大約落在70~80%(年收入1,000萬日圓以下的情況)。年收入越高,稅負越重,實領比例也會隨之下降。

依年收入區分的實領薪資對照表

年收入實領薪資約為
250萬日圓約201萬日圓
300萬日圓約237萬日圓
400萬日圓約314萬日圓
500萬日圓約389萬日圓
600萬日圓約460萬日圓

「房租抓實領薪資三分之一」的標準現在還適用嗎?

若以實領薪資的三成作為房租上限,實領20萬日圓時上限為6萬日圓,25萬日圓則為7.5萬日圓。根據日本國土交通省的調查(令和3年度),全國房租平均為每月75,259日圓,約占平均實領薪資的22%左右。

2023年度日本的實質薪資連續18個月呈現負成長,因此也有不少聲音認為三成的房租負擔在生活上過於吃緊。近年不少專家建議把房租壓在實領薪資的25%以內,並務必對照生活費一併考量。

依實領薪資區分,房租標準該抓多少?把生活費也算進去

實領薪資16萬日圓的情況

房租標準約為4.8萬日圓。含房租在內的總支出約13.6萬日圓,手邊約可留下2.4萬日圓。要存錢並不容易,需要再壓低房租或撙節開支。

實領薪資20萬日圓的情況

房租標準約為6萬日圓。含生活費的總支出約16.3萬日圓,手邊約可留下3.7萬日圓,可以存下最低限度的儲蓄。

實領薪資23萬日圓的情況

房租標準約為6.9萬日圓。總支出約18.1萬日圓,手邊約可留下4.9萬日圓,在興趣、外食、儲蓄上都能有一定餘裕。

依地區區分,房租行情大概是多少?

單身套房(屋齡15~20年、距車站步行5~10分鐘)的行情,會因地區而有很大差異。

  • 東京(新宿區):約7萬日圓。港區、澀谷區、中央區的行情更高
  • 大阪(市中心):約5萬日圓上下,也能找到4萬日圓區間的物件
  • 名古屋(市中心):約5.4萬日圓,市內也有3萬日圓區間的物件
  • 福岡、廣島(市中心):約5萬日圓上下,接近全國平均水準

有哪5個方法可以壓低房租?

  1. 避開旺季(1~3月、9~10月):避開行情較高的時期,改在淡季(6~8月)找屋
  2. 避開新成屋、屋齡較淺的物件:屋齡15~20年的翻新物件,CP值較高
  3. 考慮距車站較遠、靠近公車站的物件:房租比車站附近更低,交通便利性仍可維持
  4. 條件鎖定在3項以內:將期望條件排出優先順序後再篩選
  5. 把衛浴合一(unit bath)也納入選項:單身居住的話實用上沒有問題,房租可大幅下降

關於租屋物件的挑選方式,也請參考如何挑選不動產租賃管理公司|屋主應重視的7大重點這篇文章。

FAQ:關於房租標準的常見問題

Q1. 入住審查時,收入需要達到房租的幾倍?

一般而言,審查基準是月薪(稅前總額)達到月租金的3倍以上。建議不要把獎金算進去,以每月固定薪資來判斷較為保險。

Q2. 夫妻的話,收入可以合併計算嗎?

許多物件都允許夫妻合併收入來進行審查,合併計算後通過審查的機率也會提高。

Q3. 有房租補助時該怎麼計算?

請先把公司提供的房租補助金額加進實領薪資後再計算比例。不過也要確認補助結束後是否仍負擔得起房租。

Q4. 管理費、公共設施維護費要算進房租裡嗎?

算進去計算才準確。例如房租5萬日圓加上管理費5,000日圓,應視為5.5萬日圓的固定住居費,一併納入家計規劃。

Q5. 該準備多少入住的初期費用?

押金、禮金、仲介手續費、火災保險費等加總,行情約為房租的4.5~5倍。選擇零禮金、零仲介手續費的物件,可以大幅降低初期費用。

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

作者

代表董事社長 / 執行長 — INA&Associates株式會社

INA&Associates株式會社代表董事社長。統籌以首都圈、近畿圈為中心的不動產買賣、租賃仲介及物業管理業務。專注於收益型不動產投資策略及超高淨值人士的不動產諮詢服務。

稻澤大輔是INA&Associates株式會社的代表董事社長(CEO)。公司總部設於大阪,並於東京設有營業所,以首都圈與近畿圈為核心區域,統籌不動產買賣仲介、租賃仲介及物業管理三大業務。

其專業領域涵蓋收益型不動產的投資策略制定、租賃經營的收支最佳化、面向超高淨值人士(UHNWI)及機構投資者的不動產諮詢,以及跨境不動產投資。他為日本及海外投資者提供基於資料與長期視角的專業顧問服務。

在「企業最重要的資產是人財」這一經營理念下,他將INA&Associates定位為「人財投資公司」,致力於透過人才培育實現永續的企業價值創造。作為經營者,他亦持續就變革時代的領導力與組織文化對外發聲。

取得11項日本國家資格:宅地建物交易士、認證不動產諮詢大師、公寓管理士、管理業務主任者、租賃不動產經營管理士、行政書士、個人資料保護士、甲種防火管理者、拍賣不動產處理主任者、公寓維護修繕技術人員、貸金業務主任者。

  • 宅地建物交易士
  • 認證不動產諮詢大師
  • 公寓管理士
  • 管理業務主任者
  • 租賃不動產經營管理士
  • 行政書士
  • 個人資料保護士
  • 甲種防火管理者
  • 拍賣不動產處理主任者
  • 公寓維護修繕技術人員
  • 貸金業務主任者