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Guide de création de contrats de sous-location | Différences entre le type garantie de vacance et le type passage direct et gestion des risques

Explique le mécanisme et les types de sous-location et les points clés pour créer des contrats de sous-location. Couvre les deux types pour les propriétaires et les investisseurs.

Lecture d'environ 2 min

Un contrat de sous-location est un format où une société de gestion immobilière loue une propriété au propriétaire et la sous-loue aux résidents. En établissant un contrat approprié, les risques peuvent être minimisés et une gestion locative stable peut être atteinte. Cet article explique le mécanisme, les types et les points clés pour créer des contrats de sous-location.

Qu'est-ce que la sous-location ?

La sous-location signifie prêter à un tiers ce qu'on a loué. L'Article 612 du Code Civil interdit généralement la sous-location sans le consentement du bailleur. Dans la sous-location immobilière, le consentement du propriétaire est essentiel, et la sous-location non autorisée est un motif de résiliation du contrat. Cependant, pour les biens immobiliers, même quand le propriétaire ne consent pas, le locataire peut se voir reconnaître des droits tels que le droit de demander l'achat du bâtiment ou des équipements.

Quels sont les 2 types de contrats de sous-location ?

Il existe principalement 2 formes de sous-location dans l'industrie immobilière.

Type garanti contre les vacances locatives

Une méthode où la société de gestion garantit le loyer au propriétaire même en cas de vacances ou d'arriérés de loyer. Le loyer garanti est typiquement fixé à 85-90% du loyer normal du marché, mais le propriétaire peut sécuriser des revenus stables. Si un taux d'occupation de 90% ou plus est atteint, la société de gestion génère également des bénéfices.

Type passage direct

Une méthode de paiement du loyer basée sur l'état d'occupation réel sans garanties de vacances. Le loyer garanti est fixé plus haut à 90-95%, mais le propriétaire supporte le risque de vacances. Avec moins de risque pour la société de gestion, elle peut se concentrer sur les opérations de gestion de base.

Quels sont les éléments essentiels d'un contrat de sous-location ?

① Toujours obtenir le consentement du propriétaire

La sous-location sans consentement constitue une violation du contrat. Obtenez le consentement par écrit et conservez-le.

② Indiquer clairement l'objet d'utilisation, la durée et le loyer de sous-location

Précisez l'objet d'utilisation (résidentiel ou commercial), la durée du contrat, l'échéance de paiement et le mode de paiement pour le loyer de sous-location. L'indication claire des dates d'échéance est importante pour la prévention des litiges.

③ Indiquer clairement les obligations, les interdictions et les motifs de résiliation du contrat

Indiquez clairement les interdictions telles que pas d'animaux de compagnie ou pas de réaménagement, les obligations du sous-locataire et les motifs de résiliation du contrat (arriérés de loyer, mauvaise utilisation, etc.).

④ Indiquer les obligations de remise en état

Selon la loi, les sous-locataires ont des obligations d'évacuation et de remise en état, mais l'indication claire des conditions supplémentaires dans le contrat peut prévenir les litiges.

⑤ Indiquer la juridiction compétente

En préparation d'un éventuel litige, identifier le tribunal compétent à l'avance est une pratique standard.

Peut-on résilier le contrat de sous-location pendant la durée ?

Même pendant la durée, la résiliation est possible si des motifs de résiliation du contrat s'appliquent (arriérés de loyer, résiliation pour cause justifiée, etc.). La résiliation consensuelle entre les parties est également fréquente en pratique. Pour les cas complexes, consulter un avocat mène à une résolution rapide.

FAQ: Questions fréquentes sur les contrats de sous-location

Q1. Quelle est la différence entre sous-location et consignation normale de gestion locative?

Dans la consignation de gestion, le propriétaire contracte directement avec les résidents, mais dans la sous-location, la société de gestion loue d'abord puis sous-loue aux résidents. La société de gestion s'interpose entre le propriétaire et les résidents, donc la répartition des responsabilités diffère.

Q2. Comment éviter la fraude à la sous-location?

Il est essentiel de vérifier soigneusement la durée de garantie de loyer, les conditions de réduction et les conditions d'annulation dans le contrat. Ne vous laissez pas tromper par l'expression "garantie de loyer" — vérifiez toujours les conditions de réduction et d'annulation.

Q3. Lequel choisir: type passage direct ou garantie de vacances?

La garantie de vacances convient pour prioriser les revenus stables; le passage direct convient pour mettre l'accent sur le taux de rendement. Prenez votre décision en fonction de l'emplacement de la propriété, du bilan d'occupation et de la tolérance au risque du propriétaire.

Q4. Où puis-je créer un contrat de sous-location?

Vous pouvez mandater un agent immobilier, un avocat ou un notaire. Lors de l'utilisation d'un modèle, la personnalisation pour s'adapter aux conditions spécifiques à la propriété est importante.

Q5. Que se passe-t-il si le sous-locataire sous-loue à nouveau sans permission?

La sous-location non autorisée par le sous-locataire constitue une violation du contrat et tombe sous les motifs de résiliation du contrat de sous-location. Indiquer expressément l'"interdiction de re-sous-location" dans le contrat est important.

Daisuke Inazawa, President & CEO of INA&Associates Inc.

Auteur

Président-directeur généralINA&Associates Inc.

Daisuke Inazawa est le président-directeur général d'INA&Associates Inc., une société immobilière japonaise dont le siège se trouve à Osaka et qui dispose d'une succursale à Tokyo. Il dirige les trois activités fondamentales du groupe — courtage en vente immobilière, location et gestion de biens — dans le Grand Tokyo et la région du Kansai.

Ses domaines d'expertise recouvrent la stratégie d'investissement en immobilier de rendement, l'optimisation de la rentabilité des opérations locatives, le conseil immobilier destiné aux grandes fortunes (UHNWI) et aux investisseurs institutionnels, ainsi que l'investissement immobilier transfrontalier. Il fournit un conseil de long terme, fondé sur les données, à une clientèle d'investisseurs au Japon comme à l'étranger.

Sous la devise « l'actif le plus précieux d'une entreprise, ce sont ses hommes », il positionne INA&Associates comme une « entreprise d'investissement dans le capital humain » et s'engage à créer une valeur d'entreprise durable par le développement des talents. En tant que dirigeant, il s'exprime également sur le leadership et la culture organisationnelle en période de changement.

Il est titulaire de onze qualifications professionnelles japonaises : courtier immobilier agréé (Takken), Master agréé en conseil immobilier, gestionnaire agréé de copropriétés, superviseur agréé de gestion d'immeubles, professionnel certifié de gestion locative, gyōseishoshi (juriste administratif), responsable certifié de la protection des données personnelles, responsable de prévention incendie de classe A, spécialiste certifié de l'immobilier vendu aux enchères, ingénieur de maintenance de copropriétés, et superviseur agréé des opérations de crédit.

  • Courtier immobilier agréé (Takken)
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