INA&Associates는 "인간의 상상력과 최첨단 기술을 융합하여 모든 사람이 공정하게 평가받고 보상받는 사회를 실현한다"는 미션을 채택하고 있습니다. 이 칼럼에서는 창업 이래 소중히 여겨온 "인재"에 대한 생각을 공유합니다.
INA는 왜 "인적 자원" 대신 "인재"를 사용하는가?
"인재"는 사람을 단순한 노동력이나 자원이 아니라 기업에 없어서는 안 될 자산으로 위치시키는 철학입니다.
우리는 의식적으로 "인적 자원" 대신 "인재"라는 용어를 사용합니다. 부동산 업계에서 수년간 일하면서 현장에서 열심히 일하는 사람들이 공정하게 평가받고 보상받지 못하는 경우가 많다는 현실을 깊이 느꼈습니다.
인재 성장과 기업 성장은 어떻게 연결되는가?
INA에서는 "기업의 성장은 각 직원 개인의 성장에서 비롯된다"고 믿습니다. 인재에 대한 적극적인 투자는 지속 가능한 기업 성장을 지원하는 기반입니다.
INA가 목표로 하는 미래는?
"열심히 일하는 사람들이 제대로 보상받는 플랫폼을 만든다"는 비전 아래, INA는 부동산 유통, 부동산 관리, 기술, 인재 채용, 컨설팅의 5개 분야에서 종합적인 서비스를 제공합니다.
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